Unverständliche Ignoranz gegenüber Mitarbeiter*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Schokolade als Mitarveiter viel billiger kaufen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umfragen bezüglich der Leiter*innen und generell mehr Eingehen auf Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Beliebige Mitarbeiter*inne die "Fehlverhalten" sofort an höhere Chefs weiterleiten statt das Problem zu lösen.
Der Chef bzw. Leiter ist unfähig konstruktive Kritik zu geben und kritisiert dementsprechend nur. Gutes Verhalten wird weder belohnt noch bemerkt. Oftmals erhalten verschiedene Mitarbeiter*innen auch eine unterschiedliche Behandlung.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut, wenn auch hier in meetings oftmals nur die negativen Aspekte besprochen werden. Mitarbeiter*innen sind aber hilfreich, sofern man mal nicht weiss was man machen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, abgesehen natürlich von den Personen die gerne mal mit dem Chef Fehlverhalten besprechen (siehe oben). Mitarbeiter*innen sind aber generell hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Besonders in der Winterzeit erstrecken sich die Schichten gerne bis in den Abend bzw. teils sogar bis 21 Uhr. Vor dem Vertrag wurde behauptet, diese wären auch zur Weihnachtszeit exteem selten, stellt sich allerdings heraus dass diese in gewissen Positionen jede zweite Woche (die ganze Woche spätschicht) auftreten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten gerne herab und behandeln Mitarbeiter unterschiedlich, je nachdem wie sehr sie ihnen gefallen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind natürlich repetitiv, man kann sich aber gut selber aussuchen wo genau man häufig verwendet werden möchte, natürlich in Abstimmung mit freien Plätzen an den jeweiligen Stellen
Gleichberechtigung
Sehr viele Leiterpositionen sind von Frauen besetzt. Auch natürlich bei einem sehr hohen Frauenanteil. Auch Sexuelle Orientierung sowie Hautfarbe sind kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Ältere direkt angestellt werden weiss ich nicht, es gibt aber einige die kurz vor der Pensionierung sind. Entsprechend wird man den Job auch bis zur Pensionierung behalten sofern man sich gut verhaltet.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind teils ü. 30 Jahre alt und weisen entsprechend einige Mängel auf. Gleichzeitig wird auch kaum equipment bei Gebrauch gekauft, weshalb man oftmals mit Problemen kämpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte kann ich nicht beurteilen, es wird allerd8ngs SEHR viel Plastik bei der Produktion entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind sehr tief. Mehr lässt sich hier nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Zusätzlich erhält man durch diese keine Lohnerhöhungen, sondern einfach andere Zuständigkeitsbereiche.