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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei conforama sa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von Oben in die Abteilung ist absolut schrecklich. Wichtige dinge haben wir meistens kurz bevor es soweit war erhalten. Es wäre sehr einfach dieses Problem zu lösen jedoch fehlt die Kompetenz leider erheblich.
Wie oben angesprochen ist das Team eins der wenigen dinge die es erträglich gemacht haben hier zu arbeiten. Aber auch hier gabs mal das eine oder andere Missverständnis.
Aus meiner Sicht eine Katastrophe man arbeitet von 10:00-20:00, je nach dem wo man wohnt ist es echt schwierig noch was aus dem Abend zu holen. Im normal fall arbeitete man jeden Samstag wo ich sagen muss das man das auch anders geregelt bekommen hätte. Aber so ist es halt. Die Freizeit litt bei mir extrem!
Das verhalten war an sich okey aber da fehlt aus meiner Sicht die Kompetenz. Man sollte Personen haben die Führungspositionen übernehmen können aber das war hier leider nicht der Fall. Keine Ausbildung auf dem Beruf oder Weiterbildung.
Ja interessant war es immer wieder im Geschäft, jedoch nicht von den Aufgaben her. Der Ablauf ist immer wieder gleich. Nach 1-2 Monaten wird es Langweilig aber das gibt es immer wieder.
Ich sehe hier mehr minus Punkte als plus Punkte. Das Team ist das einzige was den Arbeitsalltag in diesem Geschäft einigermassen erträglich machte. Die Atmosphäre war für die Kunden gleich schlecht wie für die Mitarbeiter.