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Conrad 
Electronic 
Schweiz
Bewertung

Gegenstimme

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conrad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist meine fast perfekte Bewertung nicht realistisch, da es in jedem Betrieb gewisse negativ Punkte gibt. Aber diese Bewertung hat einen Grund. Ich finde es nicht fair, was manche Vorredner hier von sich geben. Vieles hat nichts mit der Realität zu tuen und ist oft respektlos, wie auch kindisch. Wenn man Mitarbeiter fünf Jahre mit sich zieht und gefühlte 100 Chancen gewährt und man im nachhinein nur unwahrheiten und beleidigungen hier zulesen bekommt, fühle ich mich als Mitarbeiter, der gerne bei Conrad arbeitet und seine Mitarbeiter und Vorgesetzte schätzt und grosse Achtung vor Ihnen allen hat, verpflichtet hier einen Gegenstimme zugeben. Machen wir alle weiter so und verbessern uns und wachsen noch mehr an uns selber. Ich bin stolz in diesem Team meinen Beitrag leisten zu dürfen und kann meine Mitarbeiter nur motivieren hier eine Bewertung ihrer Sicht abzugeben, damit wir uns gegen diese unreflektierten Miesmacher durchsetzten können und zeigen können wie es wirklich ist.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte das Arbeitsmaterial erneuern und manche immer wiederkehrenden Schweizweiten Aktionen wirken ein bisschen unmotiviert.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre. Man kann mit jedem Mitarbeiter normal sprechen, ob GL oder 1. Jahr Lernende spielt keine Rolle.

Kommunikation

Ist grundsätztlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, welches zusammenhält und beinahe immer an einem Strang zieht.

Work-Life-Balance

Kann man nur subjektiv beurteilen. Mir gefällts und wems nicht passt, kann ich nur sagen: Love it, leave it, change it.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bis jetzt noch nie eine Führung erlebt, die so menschlich mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man sich mit seinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen einbringen. Selbst Auszubildenden werden kleine verantwortungs Bereiche zugeteilt, den sie mit unterstützung, gestalten und bewirtschaften dürfen.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. Personen welche sich beweisen, bekommen die Chance sich weiterzuentwickeln und in der Hierachie aufzusteigen, egal ob sie jung, alt, männlich, weiblich oder keine Ausbildungen in diesem bereich haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe in meiner Zeit schon zwei pensionierungen miterlebt. Ich denke, dass spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wäre aktuelleres Arbeitsmaterial wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok für diese Branche

Karriere/Weiterbildung

Siehe gleichberechtigung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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