keine Eigeninitiative erwünscht und Kunden aus dem Fokus verlieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conrad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Führungsebene, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitet nicht Kundenorientiert, die Kunden müssen schnell abgefertigt werden, wer sich für Kunden Zeit nimmt, der fliegt raus
Verbesserungsvorschläge
Kundenorientierter arbeiten und Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur die Führungsebene schützen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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