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Coopers 
iET 
AG
Bewertung

Einer der angenehmsten Arbeitgeber, die ich hatte.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegiale Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Team/MA-Anlässe, um Teamspirit noch mehr zu fördern - vorallem für Neueinsteiger.

Verbesserungsvorschläge

Transparente, direkte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Super, "trotz" Grossraumbüro. Jeder ist hilfsbereit und hilft, wo nötig!

Kommunikation

Kommunikation wird stetig besser, erhalten Informationen am selben Tag und haben auch die Möglichkeit, bei Fragen ungeniert beim CEO persönlich vorbeizugehen.

Kollegenzusammenhalt

Variiert von Team zu Team, grundsätzlich ist jeder für jeden da. Auch bei privaten Angelegenheiten stehen sich Arbeitskollegen zur Hilfe!
Wir pflegen eine transparente Kommunikation, welche den Zusammenhalt stetig steigert.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten gem. Arbeitsvertrag mit Anwesenheitspflicht von 09:00 bis 16:00 Uhr. Wir haben zudem die Möglichkeit, uns mit Absprache im Team oder Eintragung im Kalender, auch früher zu gehen. Während der Arbeitszeit ist es auch total in Ordnung, wenn man zum Arzt oder in die Physio geht.
Von den Vorgesetzten ist niemand verpflichtet, bis spät abends noch im Büro zu weilen, sofern man Ende Monat auf die Arbeitszeit kommt.
Was mir jedoch negativ aufgefallen ist; es gibt einige Mitarbeiter (nicht im selben Team), denen es auffällt, wer wann die Arbeit verlässt- was ja auch im Rahmen liegt. Trotzdem fallen Sprüche oder es gibt einige leider, die sich manchmal "ungerecht" behandelt fühlen oder das Gefühl haben, sich einzumischen, wobei dies zum "Gruppenzwang", grundlos länger zu arbeiten, führt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, angenehme Stimmung und netter Umgang zwischen einander.

Gleichberechtigung

Zum Teil pflegt die GL eine sehr gute private Beziehung zu Mitarbeitern, wobei dies die Gleichberechtigung in Frage stellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden im beruflichen gefördert, erhalten auch nach dem 5. Dienstjahr eine Reise geschenkt etc.

Arbeitsbedingungen

Umstellbare, ergonomische Stehtische, angenehmes Licht, Grossraumbüro mit Balkon etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir benutzen Mr. Green (früher PinkBag), wobei alles fachgerecht recycelt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, bei Festtagen werden alle informiert, auf welchen Tag die Lohnauszahlung folgt.

Karriere/Weiterbildung

Wir werden in unserer Karriere und Weiterbildung sehr gefördert.


Vorgesetztenverhalten

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