19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehm und kollegial
Flexibilität in der Gestaltung
Faires Fixum und attraktive Provisionen
Super Teamgefüge
Nichts zu beanstanden
Modernes Büro mit super Aussicht und toller Ausstattung.
Transparent und offen
Spannende Branche
Kommunikation auf Augenhöhe
sehr menschlich
hundefreundlich
flexibles HO und Remote Work aus Ausland möglich
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Sozialversicherungsleistungen könnte Arbeitgeber noch etwas mehr übernehmen
6 Wochen Ferien
Auf Augenhöhe unter allen Kollegen / Kolleginnen inkl. Teamleader und Geschäftsleitung
Grosszügige HO-Regelung, Remote aus Ausland, flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Sabbatical
ich wurde proaktiv unterstützt
Branchenüblich
Elektroautos, Mr. Green, freiwillige Sozialeinsätze
Generell gut, ich finde könnte bereichsübergreifend aber noch etwas besser sein. Manchmal schwierig mit vielen im HO, da sieht man sich nicht so oft
Generell eher jüngeres Team, aber aus meiner Sicht, sind auch die älteren Kollegen sehr gut integriert
Habe schon viel gelernt
Die Stimmung ist gedrückt.
War damals besser
Man wird unterstützt
Gibt sicher firmen die mehr zahlen
Egoismus vorhanden, damals sah das Ganze anders aus.
Meistens gut und Menschlich
Spannend
mehr Schein als sein leider
Teilzeit Arbeit möglich
Wer motiviert ist und Interesse hat der darf
Frotschrittliches Verhalten des CEO
Sicherlich eine der Schwachstellen. Vorallem interen Kommunikation könnte verbessert werden
Sapnnende Kunden und Aufträge
Die Menschlichkeit und Persönlichkeit der Führung und der Umgang mit externen sowie auch internen Mitarbeitern ist stets korrekt und zuvorkommend.
Die kollegiale Arbeitsweise
Zu wenig Team/MA-Anlässe, um Teamspirit noch mehr zu fördern - vorallem für Neueinsteiger.
Transparente, direkte Kommunikation
Super, "trotz" Grossraumbüro. Jeder ist hilfsbereit und hilft, wo nötig!
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten gem. Arbeitsvertrag mit Anwesenheitspflicht von 09:00 bis 16:00 Uhr. Wir haben zudem die Möglichkeit, uns mit Absprache im Team oder Eintragung im Kalender, auch früher zu gehen. Während der Arbeitszeit ist es auch total in Ordnung, wenn man zum Arzt oder in die Physio geht.
Von den Vorgesetzten ist niemand verpflichtet, bis spät abends noch im Büro zu weilen, sofern man Ende Monat auf die Arbeitszeit kommt.
Was mir jedoch negativ aufgefallen ist; es gibt einige Mitarbeiter (nicht im selben Team), denen es auffällt, wer wann die Arbeit verlässt- was ja auch im Rahmen liegt. Trotzdem fallen Sprüche oder es gibt einige leider, die sich manchmal "ungerecht" behandelt fühlen oder das Gefühl haben, sich einzumischen, wobei dies zum "Gruppenzwang", grundlos länger zu arbeiten, führt.
Wir werden in unserer Karriere und Weiterbildung sehr gefördert.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, bei Festtagen werden alle informiert, auf welchen Tag die Lohnauszahlung folgt.
Wir benutzen Mr. Green (früher PinkBag), wobei alles fachgerecht recycelt wird.
Variiert von Team zu Team, grundsätzlich ist jeder für jeden da. Auch bei privaten Angelegenheiten stehen sich Arbeitskollegen zur Hilfe!
Wir pflegen eine transparente Kommunikation, welche den Zusammenhalt stetig steigert.
Ältere Kollegen werden im beruflichen gefördert, erhalten auch nach dem 5. Dienstjahr eine Reise geschenkt etc.
Umstellbare, ergonomische Stehtische, angenehmes Licht, Grossraumbüro mit Balkon etc.
Kommunikation wird stetig besser, erhalten Informationen am selben Tag und haben auch die Möglichkeit, bei Fragen ungeniert beim CEO persönlich vorbeizugehen.
Zum Teil pflegt die GL eine sehr gute private Beziehung zu Mitarbeitern, wobei dies die Gleichberechtigung in Frage stellt.
Abwechslungsreiche Arbeit, angenehme Stimmung und netter Umgang zwischen einander.
Efficient salary payment
See above.
Better understanding for the needs of contractors. Treat us as customers and professionals
A lot of complaints, difficulties to apologize in case of errors
I dont know
Not a lot of appreciation for extra efforts
See above
Nobody cares about contractors
I cant tell
See above
As I said, if there is a problem, it gets bad
Depends on the person. Generally difficult
Depends on client
Fast, efficient, but quickly with nasty style extra help is needed. Not always professional
IT projects are nice
- Team (Zusammenhalt)
- Arbeit (Sehr abwechslungsreich)
Keine
- Umweltbewusstsein
Sehr gut, macht sehr Spass
Top
Sehr gut, flexible Arbeitszeiten
Sehr gut, mann kann nebenbei eine weiterführende Schule besuchen etc.
Sehr gut
Könnte besser sein (Papier)
Top!!!, man hilft wo man kann
eher jüngere Kollegen, aber auch ältere die schon lange dort arbeiten werden geschätzt
Sehr gut, offen gegenüber Kritik, hören zu
Top, modern
Flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege
Ja
Sehr abwechslungsreich
Stimmung im Team, ausserdem das Sommerfest jedes Jahr
So verdient kununu Geld.