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Coople
Bewertung

Nicht durchdachtes System

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Strikes die Möglichkeit haben, sich auf diverse Jobangebote bewerben zu können.

Kommunikation

Schwierig / dauernd neue Ansprechpartner / chaotisch / Missverstanden

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht als recht
Man fühlt sich im Verhalten der Vorgesetzten schnell abgefertigt und missverstanden.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsangebot ist vielfältig sofern man keine Strikes hat.

Arbeitsbedingungen

Schlecht
Bei zwei Strikes hat man die Möglichkeit diese loszuwerden, indem man 8 Dienste hintereinander reibungslos absolviert (bei 16 Diensten sind die Strikes weg). Jedoch sperrt Coople die meisten Arbeitgeber auf deinem Profil, so dass man sich nur noch sehr begrenzt auf Einsätze bewerben kann und somit einem die Chance genommen wird, die Strikes zeitnah loszuwerden.
Völlig bescheuert und nicht durchdacht!


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Coople HR
Coople HR

Liebe/r Coopler/in,

Wir verstehen, dass es unangenehm ist, mit Strikes auf deinem Coopler-Profil konfrontiert zu werden. Dennoch hat sich das Gesamtsystem im Laufe der Zeit bewährt. Da es uns wichtig ist, dass das System als verständlich und fair wahrgenommen wird, haben wir einen ausführlichen Helpdesk-Artikel, der beschreibt, wie wir bei Coople mit Strikes umgehen: https://help.coople.com/de/articles/5227781-ich-muss-einen-einsatz-absagen-fur-den-ich-angestellt-wurde-welche-regeln-gelten

Du findest in diesem Artikel u.a. auch Möglichkeiten, wie du mit einem Mitglied unseres Support-Teams chatten kannst, um allfällig ungerechtfertigte Strikes entfernen zu lassen, ohne zuerst 8 Schichten arbeiten zu müssen.

Wir hoffen, dass wir dir hiermit zufriedenstellend auf dein Feedback antworten konnten.

Beste Grüsse,
Coople Schweiz HR

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