Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
RabatteCordenPharma is a full-service Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO) for the production of APIs, Excipients, Drug Products, and associated Packaging Services. Through a growing network of focused investments across Europe and the US organized under Technology Platforms, CordenPharma experts translate complex processes, ideas and projects at any stage of development into high-value products
Flexibles Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien
Man kennt quasi jeden Mitarbeiter in der Site Liestal
Tolle Mitarbeiterevents
Weihnachtsgeschenke
gute Kommunikationsmoglichkeiten in alle Abteilungen
Integration der mitarbeitenden
Atmosphäre/ Arbeistsklima. Abwechslungsreiche spannende Chemie.
Fachkompetente Mitarbeiter.
Interessante Arbeit, fairer Lohn, jeder ist wichtig
leider zu wenig Parkplätze, leider dem Standort geschuldet. Man ist jedoch immer auf Optimierungssuche.
Ignorieren Arbeitgeber, zum Teil sehr schlechte GMP Umsetztung. Viel zu kleine Firma/Infrastruktur für immer mehr Arbeitnehmer.
Teilweise zu wenig Ressourcen, ungenügende IT Landschaft
Die obsolete Geschäftsleitung und keine echten Vorgesetze.
Mehr Socialmedia, mehr Präsenz
Kommunikation verbessern zwischen Führung und mitarbeitenden
Leute nicht ignorrieren. Nicht nur auf profit aus sein.
IT stärken, besseres Projektmanagement mit klarer Prioritätensetzung
Eine neue Geschäftsleitung wäre von nöten. Man sollte die Vergangenheit los lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Corden Pharma Switzerland LLC ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts besonderes.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corden Pharma Switzerland LLC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Fa ist zu klein für eine wirkliche Karriere.