hire & fire
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenstellung, bis man es "raus" hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr übler Kommunikations-Stil bei (auch unverschuldeten) technischen Problemen.
- Es gibt keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
- Personelle Erbsenzähler-Kultur (hire & fire, schneller als Unterhosen)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter schätzen (und Know-how pflegen)
Interessante Aufgaben
OK
Gehalt/Sozialleistungen
gering
Image
print-Business hat kein Image
Karriere/Weiterbildung
keine möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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