Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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langjährige Mitarbeiter werden sehr viel schlechter bezahlt als sie Neueinsteiger. Boni werden nach einem System vergeben, was absolut nicht gerecht ist. ein gewisser Prozentsatz muss mit ausreichend bewertet werden und bekommt dadurch weniger Bonus, auch wenn die Leute top sind.