2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemand weiß, was los ist
Hat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie im Lager wirklich aktiv und sehen Sie, was die LKW-Fahrer jeden Tag zu tun haben. Es ist kein Leben. Der LKW muss um 5 Uhr morgens losfahren, um alle diese Kunden rechtzeitig beliefern zu können. Beladen Sie einen Cat-C-Lkw nicht vollständig, wenn nur eine Person zur Auslieferung geht. Es ist ein LKW, kein DPD
Arbeitsatmosphäre
Kostenloses Mittagessen und Kaffee, wenn Sie im Lager arbeiten. Die meiste Zeit über ein freundliches Umfeld, außer einem der Lagerleiter, der selten da ist, sich aber für einen großen Chef hält
Work-Life-Balance
Manchmal muss man 15 Stunden arbeiten, wenn man auf einem voll beladenen großen Cat-C-Lastwagen alleine und ohne Hilfe nach Neuchâtel oder an einen weit entfernten Ort geschickt wird. 20–27 Kunden sollen beliefert werden, rechnen Sie nach. Und das alles, um am nächsten Tag um 7 Uhr wieder mit der Arbeit zu beginnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management scheint sehr freundlich zu sein, aber das große Problem mit abgelaufenen Produkten, langen Arbeitszeiten und dem Mangel an LKW-Fahrern aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen scheint sie nicht zu kümmern. Außerdem sind die LKWs nicht in gutem Zustand, in der Hälfte der Fälle haben die Reifen keinen Grip oder es liegt ein anderes Problem vor. LKWs ab 2017, die neuesten
Arbeitsbedingungen
schlechtes Gehalt, lange Arbeitszeiten, ältere Lkw
Kommunikation
Sie müssen Ihren LKW um 7 Uhr morgens beladen, der LKW wird nicht über Nacht oder am Vortag beladen. Bei den Paletten und der Ladung herrscht große Verwirrung, meistens sind sie falsch und der Kunde wird wütend. Abgelaufene Produkte werden aus Mangel an Personal und Kontrolle geliefert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Organisierte Keine Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser können Kontrolle von Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Covin durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Covin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Covin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.