Wie bewerten Werkstudent:innen CP9 advanced marketing solutions?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird CP9 advanced marketing solutions durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an CP9 advanced marketing solutions am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an CP9 advanced marketing solutions?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

CP9 advanced marketing solutions Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 1,1

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei CP9 advanced marketing solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten bewertet.

Mai 2013

alles super?

1,1

Mai 2013

Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CP9 advanced marketing solutions AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

GL und HR sollten sich einmal besser über geltendes recht und kompetente sowie nachhaltige mitarbeiterführung informieren.

Image

diverse einträge sprechen für sich.

Work-Life-Balance

vorgegebene ferienzeiten. permanent wird man unterschwellig zur mehrarbeit über einen angemessenen rahmen genötigt. geltendes arbeitsrecht wird da gern gebeugt oder missachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

kostenlos trinken.super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der papierverbrauch zum drucken ist geradezu verschwenderisch.
man ist dort so sozial, dass die GL erkrankte angestellte zu hause anruft und sich nach dem befinden erkundigt. dann wird man gebeten, seine erkältung doch in der firma auszukurieren.

Kollegenzusammenhalt

angestellte sind praktisch gezwungen das spiel der GL mitzuspielen. die GL versucht die privaten beziehungen der angestellten untereinander zu beeinflussen oder auszunutzen. big brother is watching you

Umgang mit älteren Kollegen

alle sind lieb zu dem ältesten. fast alle.

Vorgesetztenverhalten

konfliktbewältigung erfolgt nicht sachlich, sondern ganz schmutzig und hinterhältig auf persönlicher Ebene.

Arbeitsbedingungen

...ein wc für alle. super.

Kommunikation

es gibt permanent meetings. diese dienen leider nicht dem gedankenaustausch oder einer produktiven projektabicklung. es geht hier meisst nur darum, sinnfrei zu indoktrinieren. aber alles wichtige steht ja im mitarbeiterhandbuch - die cp9bibel.

Gleichberechtigung

es werden von oben herab schweizer tugenden gepredigt aber man benimmt sich selbst "wie die axt im wald". es wird im geschlossenen kreis über kollegen gelästert. dabei trifft es immer die, die grad nicht anwesend sind und welche man dann gern für die fehler

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird CP9 advanced marketing solutions durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.