one team - one goal: Von der klar definierten Einführung bis zur Einführung im Land bis zum globalen Konzern top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team wächst und Struktur wird angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Konzern abhängig
Arbeitsatmosphäre
Freundliche bis zu familiären Kultur, Moderne ergonomische Arbeitsplätze mit perfekter Ausstattung. Hauptsitz in historischem Gebäude mit innovativer Einrichtung.
Kommunikation
Von one to ones bis zu monatlichen Update Meetings mit regelmässigen Turnus tip top.
Kollegenzusammenhalt
Motto one team - one goal wird in der Realität auch so umgesetzt
Work-Life-Balance
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige 1 zu 1 Meetings in denen auch neben dem sachlichen Austausch auch das persönliche nicht zu kurz kommt
Interessante Aufgaben
Managed Services welche am Markt hoch gefragt mit ständigen Anpassungen macht das Arbeiten abwechslungsreich und hoch interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle - Erfahrungen sind Gold wert