20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zuverlässiger Arbeitgeber, welcher sich um die Mitarbeiter kümmert und immer ein offenes Ohr hat.
Ich erlebe tägliche eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher einander geholfen uns sich gegenseitig unterstütz wird. Leider gibt es immer wieder Personen, welche sich weniger gut ins Team integrieren können und so schlechte Stimmung und Spannungen verbreiten. Dies ist nicht nur bei Creanet so.
Creanet geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Teilzeitarbeit ist möglich. Auch HomeOffice ist teilweise möglich sofern gewünscht und kurzfristige Freitage werden soweit wie möglich problemlos genehmigt.
Durch die hohe Eigenverantwortung und vielen Freiheiten bei der täglichen Arbeit ist man halt auch mal Abends oder an den Wochenenden erreichbar.
Die Arbeitsbedingungen dürften noch etwas modernisiert werden. Grundsätzlich ist es mit Ressourcenmangel und Blockzeiten eher schwierig "flexible Arbeitszeiten" anzupreisen. Dies dürfte zukünftig noch ausgebaut werden. Teilzeitarbeit oder HomeOffice ist möglich und wird von den Mitarbeiter geschätzt. Es gibt 5 Wochen Ferien und frei am Geburtstag. Bezahlte Feiertage wären noch wünschenswert.
Das Arbeitsumfeld ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat viel Freiheit und Selbstverantwortung.
Das Arbeitsverhältnis aber auch der Umgang mit Arbeitskollegen ist sehr familiär. Diskussionen finden auf Augenhöhe statt.
Ich fühle mich sehr wohl bei Creanet, insbesondere weil ich meine Arbeitszeit selbst bestimmen kann, trotz den Blockzeiten. Ausserdem finde ich es sehr zuvorkommend, dass ich auch im HomeOffice arbeiten darf. Urlaub hat man trotz den 5 Wochen meist eh nie genug, dafür hat jeder Mitarbeiter an seinem Geburtstag frei!
Unser Unternehmen besteht aus mehreren Teams mit unterschiedlichen Kernkompetenzen. Wir pflegen einen familiären Umgang in der ganzen Firmenstruktur. Arbeiten in Teams gut zusammen wobei wir das gemeinsame Feiern nicht zu kurz kommt.
Ich verstehe mich gut mit meinen Vorgesetzten. Meine Meinungen und Inputs werden ernstgenommen und meisten auch umgesetzt.
Meetings finden gezielt statt. Was heisst, dass nicht einfach ein Meeting durchgeführt wird, weil es an die Tagesordnung gehört, sondern dann wenn diese notwendig und sinnvoll sind. Auch wird jährlich über Strategien informiert.
Da kein eigentlicher Verkauf vorhanden ist, werden Lösungen für Kunden gesucht und umgesetzt. Es besteht kein Verkaufsdruck.
Es sind viele Teamplayer da welche am gleichen Strick ziehen und einem auch mal in schwierigen Situationen, sei es geschäftlich oder privat, helfen.
Selbstverständlich gibt es bei einem so herausragenden Arbeitgeber nur sehr begrenzte Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma ist wirklich einzigartig. Es herrscht eine spannende Dynamik, bei der man ständig auf Trab gehalten wird. Besonders hervorzuheben ist, wie motivierend es ist, dass immer ein gewisser Druck in der Luft liegt – das hält einen wach und fokussiert.
Man könnte fast sagen, sie hat eine gewisse Würze, die den Arbeitsalltag niemals langweilig werden lässt.
Das Image von Creanet Internet Service ist wirklich beeindruckend. Es ist bemerkenswert, wie authentisch und positiv die Bewertungen sind – bewerben Sie sich heute noch!
Die Work-Life-Balance in unserer Firma ist wirklich bemerkenswert. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass man seine Arbeit mit nach Hause nehmen kann – so bleibt man stets im Fluss und kann seine produktiven Stunden optimal nutzen. Es ist schön zu sehen, wie flexibel die Arbeitszeiten sind, sodass man immer die Möglichkeit hat, sich voll und ganz auf seine Aufgaben zu konzentrieren, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit. Man merkt wirklich, wie viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt wird, wenn es darum geht, die Balance zwischen Arbeit und Leben zu finden.
Der Zusammenhalt in unserer Firma ist wirklich beeindruckend – jeder ist stets bemüht, sich selbst in den Vordergrund zu stellen. Die Unterstützung unter Kollegen ist überwältigend, besonders wenn es darum geht, die eigenen Fehler auf andere abzuwälzen. Man fühlt sich wirklich als Teil eines großen Teams, das nur zusammenhält, wenn es absolut notwendig ist, die eigene Haut zu retten. Ein Hoch auf den Teamgeist!
Das Vorgesetztenverhalten in unserer Firma ist wirklich vorbildlich. Unsere Führungskräfte zeigen ein beeindruckendes Mass an Engagement und Aufmerksamkeit – es entgeht ihnen wirklich kein Detail. Es ist beruhigend zu wissen, dass man in jedem Moment gut betreut wird, sei es bei der Entscheidung, den Karton zu entsorgen oder wie man den Papierkorb am effizientesten leert. Man spürt förmlich, wie sehr ihnen das Wohl und der Erfolg jedes Einzelnen am Herzen liegt. Diese Art von Unterstützung und kontinuierlichem Feedback ist wirklich einmalig.
Die Arbeitsbedingungen bei Creanet Internet Service sind wirklich einzigartig. Die flexiblen Arbeitszeiten sind der ultimative Luxus, der es einem ermöglicht, den Arbeitstag nach Lust und Laune zu gestalten – völlig ungebunden von jeglicher Struktur. Die kostenlosen Getränke, einschließlich eines hervorragenden Kaffees und Wasser, sind der wahre Inbegriff von Firmenfreundlichkeit, denn was gibt es besseres, als sich täglich mit Premium-Kaffee und stillem Wasser zu verwöhnen? Und die modernen Arbeitsplätze sind wirklich die Spitze des Komforts – schließlich verdient jeder Mitarbeiter den ultimativen Luxus von ergonomischen Stühlen und topaktueller Technik. All diese Benefits machen den Arbeitsalltag bei Creanet zu einem echten Highlight.
Die Kommunikation in unserer Firma ist wirklich besonders. Informationen werden auf sehr kreative Weise weitergegeben, oft so, dass man sich richtig gefordert fühlt, alles herauszuhören, was man wissen muss. Der Austausch ist immer sehr lebendig, und es gibt nie einen Mangel an Gesprächsstoff. Besonders schätze ich, wie gut man darin ist, Neuigkeiten so zu teilen, dass immer eine gewisse Spannung erhalten bleibt. Man ist ständig im Gespräch, auch wenn es manchmal etwas überraschend ist, welche Themen gerade im Mittelpunkt stehen. Es bleibt eben immer interessant!
Gleichberechtigung ist in unserer Firma ein zentraler Wert. Es ist bemerkenswert, wie viel Wert auf einheitliche Standards gelegt wird, insbesondere wenn es um die Anwesenheit und Kontinuität im Arbeitsalltag geht. Jeder Mitarbeiter wird nach denselben Kriterien beurteilt, was eine klare und faire Grundlage für die Beurteilung der Leistung schafft. Diese konsistente Herangehensweise fördert ein harmonisches Arbeitsumfeld und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die gleichen Voraussetzungen haben, ihre Aufgaben zu erfüllen.
Anfangs waren Verbesserungen nötig, aber diese wurden prompt und effektiv umgesetzt. Die Weiterbildungschancen werden aktiv gefördert, und Geburtstagsfrei ist ein zusätzlicher Bonus. Ein großzügiger Nichtraucherbonus war von Anfang an vorhanden. Man kann offen mit dem Arbeitgeber sprechen, und Anliegen werden ernst genommen und umgesetzt.
Modernes Büro, grosszügige und moderne Arbeitsplätze, tolle und immer gutgelaunte Teamplayer. Macht einfach Spass in dieser Umgebung zu arbeiten..
Hat immer ein Ohr für persönliche Anliegen und Probleme
Ist immer offen für Ideen und Wünsche
Die Firma bietet eine Vielzahl an Benefits. Unteranderem das Beziehen von gratis Wasser und Kaffee, gratis Parkplatz, Geburtstagsfrei, tolle Mitarbeiterevents und einen großzügigen Nichtraucher-Bonus. Es wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet und der Teamspirit ist spürbar. Als Mitarbeiter*in wird man wertgeschätzt.
Viele Goodies u.a.:
- Gratis Kaffee, Getränke
- Nichtraucherbonus
- Geburtstagfrei
- Parkplatz wird zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiter*innen sind Menschen und keine Nummer
ein nehmen und geben.
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erfahrung wird geschätzt
Wenn du etwas bewegen möchtest, steht dir niemand im Weg. Du musst einfach Initiative ergreifen und etwas hartnäckig bleiben
Der Bereich Kommunikation und Führung können noch wachsen
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