Mit 60ig gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef hat sich so sehr eingesetzt das ich einer anderen Tätigkeit intern nachgehen könnte, jedoch erfolglos. Die Chefetage hat beschlossen das ich gehen muss. 4,5 Jahre vor der Pension. Ein sehr harter Schlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto heisst: Zur Gesundheit für die Patienten. Das tönt sehr positiv. Mir wurde jedoch mit 60 Jahren auf Grund einer Umstrukturierung nach 17 Jahren gekündigt. Nun bin ich mit meinem Seelischen Schmerz alleine und ohne Arbeit. Von diesen Ereignissen spricht niemand in der Direktion. Andere Mitarbeiter haben diese Schicksal auch erlebt. Mir wurde ein Teil meines Lebens genommen. Meine Gesundheit ist angeschlagen und bin auf Medikamente angewiesen und das unterstützt doch sehr gut die Pharmaindustrie.
Verbesserungsvorschläge
In der obersten Etage sollte genauer hingeschaut werden wem gekündigt wird. Die älteren Arbeitnehmer sind zu teuer und werden nicht mehr gebraucht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Ich wurde immer durch meinen Vorgesetzten informiert
Kollegenzusammenhalt
Wir waren immer für einander da
Work-Life-Balance
Wurde unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein offenes Ohr und Zeit um Fragen zu klären
Interessante Aufgaben
Durfte vieles lernen
Gleichberechtigung
Es gibt Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Arbeitnehmer werden gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind angenehm gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und Nachhaltigkeit wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind Vorbildlich
Image
Leider hört man keine guten Kommentare mehr über die Firma was vor 10 Jahren noch ganz anders war.
Karriere/Weiterbildung
Kurse wurden angeboten.