Firma mit mangelnder Empathie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CSL Behring in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonuse werden so angelegt dass man fast nur bestraft wird und ihn nicht bekommt. Kommunikation ungenügend die HR schadet den Arbeitern und die Vorgesetzten sind leider nicht besonders kompetent
Verbesserungsvorschläge
Ganzes HR künden und mit Menschen neu besetzen das HR sollte die menschlichen Resourcen schonen nicht ausbeuten und Einschüchtern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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