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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSP Competence Solutions Projects die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSP Competence Solutions Projects
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CSP Competence Solutions Projects
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Madeleine GrawehrPeople Operations

Bewerber spüren bei uns im Prozess Wertschätzung, Vertrauen und ein aufrichtiges Interesse am Gegenüber. Wir staunen darüber, welche Geschichten und Erlebnisse sich hinter dem nüchtern gestalteten CV verbergen. Wir haben Respekt, sind dankbar und gleichzeitig stolz, dass diese Menschen sich bei uns ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Madeleine GrawehrPeople Operations

Die «Silbermedaille» als bester Arbeitsplatz der Schweiz - CSP (csp-ag.ch) Die CSP wurde im Mai 2023 von Great Place To Work® im Themenfeld «Arbeitsplatzkultur», als zweit bester Arbeitsplatz in der Schweiz seiner Grössenkategorie der 50-249 Mitarbeiterstarken Unternehmen unter tosendem Beifall im ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, transparente Kultur

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch das holokratische System ist teilweise unklar, wer vorgesetzt ist...

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Kunde...

Bewertung lesen
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