Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cyon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe während der Probezeit mehrmals nachgefragt, was und wie ich mich verbessern kann. Es wurde immer beschwichtigt, ich würde mit der Zeit eh alles lernen, aber hinter meinem Rücken gab es offenbar doch Kritik. Verabredete Feedback-Gespräche, die diese Dynamik abfedern hätten können, wurden seitens Vorgesetzten kurzfristig abgesagt.
Hängt mit "Kommunikation" zusammen.
Alles gut. Möglichkeit zu Teilzeit.
Teamleiter, mit dem ich Abmachungen hatte, wurde durch einen neuen ersetzt, der neue Teamleiter hat alle Abmachungen gebrochen und mich gleichzeitig darin gegaslighted, dass die überhaupt abgemacht waren. Und dann hat er mir gekündigt, wenige Tage nach meiner Probezeit.
Mir gefiel das Feld grundsätzlich sehr gut und ich mochte die für mich damals neuen Herausforderungen.
Im Prinzip war immer alles sehr angenehm.