Traurig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Leute in der Logistik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf! Bessere Strategie, bessere Leute einstellen und kommuniziert offen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht organisiert und man möchte als Vorgesetzter mit möglichst wenig Aufwand, möglichst viel Ertrag generieren ohne irgendwelche Rücksicht auf die Mitarbeiter zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Herrscht ein Krieg zwischen Vorgesetzter und Mitarbeitender. Im Team ist es völlig i.O. Aber Abteilungsübergreifend gar nicht .
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist das einzige Gute an diesem Saft-Laden.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade wie man behandlet wird. Ich wünschte, man könnte 0 Sterne bewerten. Rassistisch, diskriminierend und einfach nur frech wird man da behandelt. Traurig wie Cheffen denken sie seien was bessers nur weil sie eine Schule gemacht haben und mehr verdienen.
Interessante Aufgaben
Brutal langweilig
Gleichberechtigung
Manche dürfen unbezahlte Ferien nehmen, manchen nicht. Abteilungsleiter dürfen ein Sabbatical nehmen von 3-4 Monate und ‚einfache‘ Mitarbeiter nicht. Krass!
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird ausgenutzt, vor allem wenn man frisch aus der Lehre kommt. Irgend eine Struktur welche 100% Fokus liegt auf Alter und Erfahrung statt Qualität und Quantität
Image
Ich glaube mittlerweile weiss jeder was für ein schlechter Betrieb dass es ist
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du Grund zur Kritik siehst.
Dein Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und uns zu verbessern. Wir legen grossen Wert auf ein positives Arbeitsklima und bedauern, dass dies in deinem Fall offensichtlich nicht gelungen ist.
Wir würden uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst, damit wir die von dir angesprochenen Punkte besser verstehen und gezielt daran arbeiten können. Du kannst dich gerne unter personal.itinfra.ch@datwyler.com oder direkt unter +41 41 875 12 67 melden.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir hoffen, bald von dir zu hören, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Beste Grüsse
HR-Team