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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daimler Mercedes-Benz Werk Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daimler Mercedes-Benz Werk Berlin
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daimler Mercedes-Benz Werk Berlin
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle 2 Wochen finden ein Gruppengespräch mit den Vorgesetzten statt wo die letzten 2 Wochen reflektiert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also wir haben feste Arbeitszeiten im 3-Schicht betrieb. Aber als Beispiel.
Hab spätschicht aber ein Konzert. Garkein Problem, dann geh ich früher und ein Kollege übernimmt meine Arbeit. Ich hab ein Termin. Garkein Problem. Ich brauch morgen spontan frei. In den meisten Fällen auch kein Problem.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft sehr monoton

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