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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich schlechter Arbeitgeber. Potentielle Mitarbeiter sollen wissen, auf was sie sich einlassen. Umbedingt meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung, Location, Einrichtung, Lohn, Betrugsversuche
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsleitung mit Erfahrung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schreckliche Atmosphäre. Ein "wie war dein Wochenende" oder ähnlich gibt es nicht.
Image
Das Pasadena hatte einst einen guten Ruf, wurde von einer Person zerstört.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat mir nach der Kündigung nicht den gesamten Lohn ausbezahlt sowie besteht ein grosser Verdacht auf Betrugsversuche in Bezug auf Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsleitung macht sich über Arbeiter lustig, welche Inhouse gearbeitet haben und eine Hygieneschutzmaske (wie vorgeschrieben) getragen haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ich musste mich Beispielsweise rechtfertigen, wieso ich einen schriftlichen Arbeitsvertrag möchte.
Kommunikation
Schlechte und ungenügende Kommunikation durch die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Keine. Die erste Woche habe ich damit verbracht, meinen PC einzurichten und Office usw. zu installieren.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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