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Daniela 
Rupf 
AG
Bewertung

Eine gute Maske

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daniela Rupf AG (Standort umgezogen) in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Otto Rupf AG geniesst gegen aussen einen guten Ruf. Sie vertreibt moderne Produkte und geht meistens mit der Zeit. Eher konservative Menschen fühlten sich dort wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht Mobbing seitens der GL, die das ja genau verhindern müsste. Man wird belogen und es werden einem wichtige Informationen vorenthalten. Man kann kaum Diskussionen oder kritische Gespräche führen. Dies führt unweigerlich zu einem unlösbaren Konflikt mit der GL.

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich zu euren Mitarbeitern. Das ist sehr wichtig. Hört ihnen zu und nehmt Kritik ernst.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Verkaufsführung, welche schlicht nicht kommunizieren kann, herrscht auch ein schlechtes Klima. Man lebt in ständiger Angst was man wieder falsch gemacht haben könnte. Aufgaben ausserhalb des Tätigkeitsprofils müssen diskussionslos erledigt werden. Wenn man etwas hinterfragt ist man auf der Abschussliste.

Kommunikation

Man wird über die Verkaufszahlen informiert. Ansonsten wird viel der Geheimhaltung unterstellt. Kommunikation ist nur mit einem Teil der GL möglich. Der andere Teil der GL kommuniziert auf der emotionalen Ebene. Es fehlt das rationelle.

Kollegenzusammenhalt

So was gibt es. Die natürliche Rivalität unter dem Verkaufsteam wird durch Mitarbeiterbevorzugung seitens der GL verstärkt. Unter den "normalen" Mitarbeitern ist es jedoch angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist schlicht nicht kritikfähig. Wenn was unangenehmes besprochen werden muss ist man ziemlich schnell auf der Abschussliste. Von dort kommt man auch nicht mehr weg ausser man kündigt selber. Es wird leider gemobbt seitens der GL. Das finde ich das tragische an dieser Firma. Als Mitarbeiter wird man belogen. Vom Mitarbeiter wird jedoch 1000% Ehrlichkeit verlangt. Schlechte Balance.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und spannend.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist nicht immer vorhanden. Im Verkauf wird eine Frau ganz klar vor allen anderen bevorzugt. Ansonsten finden sich mehr männliche Mitarbeiter im Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat jeder eine Chance. Es gibt Mitarbeiter über 45. Und es werden auch Leute über 45 eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Schöne, grosse und helle Räume. Man kann viel selber gestalten und umstellen um immer ein aktuelles Verkaufsbild zu gewährleisten. Zudem kann man immer kreative Ideen anbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Image wird in dieser Branche ganz klar auf Umwelt getrimmt. Da kann der Betrieb gar nicht viel selber umsetzen. Dies kommt generell vom Importeur.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Vorteil im Verkauf ist, dass man den Lohn selber steuern kann. Mehr verkaufen heisst mehr verdienen. Benefits gibt es in Form von Rabatten.

Image

Nach aussen sehr gut denke ich. Ich war stets stolz auf meine Arbeit. Nur wurde sie nicht immer geschätzt. Leider habe ich in meiner Zeit selten so viele Verkäufer kommen und gehen sehen. Das konnte schon eine gewisse Unruhe ins Team bringen. Nicht zu empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man der Günstling der GL ist hat man die Chance durchaus. Jedoch wird man der ständigen Kontrolle immer ausgesetzt sein. Man hat kaum Kompetenzen etwas selber zu entscheiden.


Work-Life-Balance

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