16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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We are a huge family and we do party like one
ANY Mistake will be taken seriously
The big bosses need to be a bit less strict and listen to their Consultants first and then ask the client
People are friendly and it feels very family like
In IT people know dbi as a competent consulting firm
It can get veery exhausting, but you always got people to count on
They almost force you to do certification constantly :D love it
If you have a good hand in negotiation you will get a good salary
We turn of our screens before leaving office :D
True family
Can be better... honestly
Your Delivery-Manager is usually your coworker and your friend
Office is nice and tidy, and the people help you out in any way or form
Sometimes it can be hard to find the right answer to the right question, but usually the whole company will help you find it
We all work the same and we all get what we work for. It's Fair
The projects vary from huge POC's, big Projects and implementations or just some troubleshooting with your clients
Die Wertschätzung als Mitarbeiter ubd Mensch.
Bessere Unfallversicherung (Helvetia-Versicherung ist rausgeworfenws Geld)
Angenehme Kollegen
Gute Öffentlichkeitsarbeit. Sehr technischer, guter Blog. Viele Experten in der Firma.
Überstunden nur selten
Weiterbildung ist sogar Pflicht!
Lohn ok, Sozialleistungen durchschnittlich
Mülltrennung, schon lange Solarpanels auf dem Dach, Waldaufforstungsprogramm
Als Consultant im sieht man die Kollegen nicht so häufig
Ich bin ein älterer
Besser war es noch in keiner Firma
Das gehört zu den Firmengrundsätzen und wird gelebt
Das sollten besser Frauen beurteilen, aber ich denke schon
Definitiv?
Good people, sharing a common goal and having fun.
Open communication, C-Management is still close to the team.
A lot of know how in this company with almost famous senior/ principal consultants. Amazing team/ company events. Super IT friendly management. Very big family and amazing culture. Very nice offices and nice workplaces.
Nothing that would bother an IT
One thing I can think of: Pool-Cars for consulting jobs that are far away from any public transport (or at least a company shared gasoline-card)
Good people and amazing spirit
Amazing people.
You have to work for the money
I did 4 certifications just in the first year here
If you bring competence this company will most certainly pay you fairly
We plant threes and stuff
Working for many clients inside their network
les besoins et le bien-être des employés sont bien au centre de l'intérêt du management. Ils reconnaissent bien son importance pour le succès de la companie aussi: merci!
la pression du côté des clients je peux mal critiquer contre l'employeur.
Rien d'autre à critiquer.
la pression du côté des clients sur les employés reste un souci continu. Les manageurs s'en occupent et il faut y continuer.
ambiance dans l'équipe super coopérative
pression peut être lourde du côté clients et en partie transmise aussi par manageurs
les manageurs mettent une très grande importance sur le développement continu des employés, spécifiquement les certifications techniques et développement/performance comme conférenciers dans les congrès internationaux techniques.
équipe et collègues super compétents et coopératifs
aucune discrimination d'après ma propre expérience, plutôt les manageurs étaient très ouverts pour m'engager même à mon âge avancé. Les collègues acceptent facilement l'âge, aident volontiers selon besoin et acceptent l'expérience de l'âge
manageurs sont très conscients de la pression du côté clients, ils peuvent pas la dévier tout le temps mais ils essayent de supporter les employés tant que possible et d'offrir des mesures de compensation
communication entre collègues et avec manageurs toujours très agréable et ouverte
évidemment les tâches dépendent des besoins du client. Le cadre de technologie de pointe p.ex. DEVOPS/automatisation garantit une grande partie des activités très intéressantes et bien sûr exigeantes
Die kollegiale Atmosphäre
Lösungsorientiert, man weiss, was zu tun ist, jeder hilft dem andern wo er irgendwie kann.
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Neue Homepage, derzeit ein Projekt.
Hochprofesionell, kollegial, locker.
Absoluter Expertenladen mit coolen Groove.
Eigenverantwortung wird grossgeschrieben.
20% Arbeitszeit wird in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert.
Über dem Marktwert.
Viel Remotework möglich, es wird Rücksicht genommen auf Schwächere.
One team, one spirit, einer für alle, alle für einen.
Silverworkers sind gern gesehene Experten in Zeiten des Fachkräftemangels.
Vorbildlich, pragmatisch, klar, da ist das C-Management und sonst aber keine Hierarchiestufen mehr.
Top modern, Arbeitsmittel und OpenOffices, sowie Pausenräume.
Infos und news werden zeitnah und zielgerichtet kommuniziert, über verschiedene Kanäle.
Kein Thema, ob Frau oder Mann.
Viel Selbstbestimmung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
junges dynamisches Unternehmen mit guter Atmosphäre
nette Kollegen, regelmässige Events
sehr hoher Anteil hochqualifizierter Mitarbeiter, Blog in top 60 Database Blogs, regelmässige Teilnahme an internationalen Konferenzen
Home Office und reduzierte Arbeitszeiten möglich
Weiterbildung wird gefordert und gefördert, zusätzlich werden Sprachkurse ermöglicht
weniger als in ZRH/Basel Area
Minergie zertifiziertes Gebäude, Mitarbeiter Projekte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit
perfekt
fair, respektvoll, Förderung und Weiterbildungen
verschiedene Lokationen und Arbeitsplatz oft vor Ort beim Kunden, in Delémont sehr gute Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterumfragen, Mitgestaltungsmöglichkeiten
leider gibt es noch wenig Frauen, wie üblich in der IT
guter Mix manchmal Routine, manchmal spannende Projekte
Hoher Qualitätsanspruch bei der Arbeit, sehr gutes Unternehmensimage auf dem IT-Markt, freundliche und zupackende Kollegen, gute Aufstiegschancen ohne Ellenbogenmentalität
Parkplatzsituation und Räumlichkeiten unzureichend (2015 wird neues Bürogebäude bezogen), keine Unternehmenskantine oder Essenszulagen
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Vergünstige Mittagsmenus durch Kooperationen mit lokalen Restaurants schaffen
gut:
Gute Arbeitstmosphäre, interessantes Gebiet, prima Umgebung, gute Aussichten
schlecht: das neue Bürogebäude noch nicht fertiggestellt
So verdient kununu Geld.