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Bewertung

Top Arbeitgeber, Mitarbeiterentwicklung wird hier gross geschrieben!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

manchmal etwas hektischer Alltag, nicht alle Mitarbeitenden können mit stressigen Situationen gleich gut umgehen, was sich dann in der Atmosphäre widerspiegeln kann.

Kommunikation

Luft nach oben gibt es in der Kommunikation immer, die interne Kommunikationsapp hilft aber, dass alle Mitarbeitenden die benötigten Informationen erhalten und jederzeit nachlesen können

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, sehr loyales Team! Zudem werden regelmässige Teamevents und sonstige Feste wie z.B. Apéros, Sommerfeste oder Weihnachtsmärkte organisiert, um den Teamzusammenhalt zu fördern.

Work-Life-Balance

im Rahmen der Möglichkeiten der Tätigkeit sind flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice möglich. Aufgrund der Jahresarbeitszeit ist es aber auch in der Produktion möglich, Stunden oder Tage zu kompensieren, was für das Privatleben sehr förderlich ist. Zudem hat jeder Mitarbeitende grundsätzlich die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann ich hier nur für meinen Bereich sprechen. In dem Unternehmen wird aber allgemein einen grossen Wert auf das Thema Führung gelegt, unsere Vorgesetzten werden je nach Bedarf gelegentlich oder auch regelmässig zu Führungsthemen geschult und individuell weiterentwickelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, es gibt viele Möglichkeiten, das eigene Aufgabengebiet auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls ein grosses Plus!

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, welcher seine Leute so stark in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Das Ziel ist es, die Fachkräfte von Morgen aus den eigenen Reihen aufzubauen, sei es als Fachspezialisten oder Führungspersonen. Wirklich top!!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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