Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeNicht wirklich viel
es wird gefordert und gefördert...
es hat gratis Parkplatz
Nichts, ich bin froh gekündigt zu haben!
das es ein Familienbetrieb ist
- Kommunikation
- Umgang mit Mitarbeiter
Mitarbeiter sind Nummern und man kann jeden austauschen. Da fehlt die Wertschätzung komplett und dies wird auch nicht mit einem Geburtstag oder Weihnachtsgeschenk besser.
Dazu habe ich alles bereits gesagt. Ich empfehle es niemanden weiter. Geht lieber in eine anständige Firma!
eigentlich nichts
Führungskompetenzen und Sozialkompetzenzen in fast allen Bereichen mangelhaft. Die Basis zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Geschäftsleitung wird geprägt durch die Angstkultur und Intrigen die herrschen! Ab Stufe mittleres Kader kämpft jeder für sich selbst und gemeinsame Ziele werden nicht verbindlich definiert, verfolgt und gelebt.
Beim Vorstellungsgespräch wird viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Besser informiere und dann umsetzen was versprochen wurde.
Homeoffice nur für ausgewählte Personen, das ist nicht mehr zeitgemäss.
Faire Gehälter zahlen. Sozialleistungen hochsetzen.
Unternehmenskultur aktiv vorleben und auch so handeln!
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Strukturen überdenken und langfristig planen
- wichtige Entscheidungen mit den richtigen Personen diskutieren und keine Kurzschluss-
Entscheidungen treffen
Der am besten bewertete Faktor von de martin surface ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreich, es gibt viele Möglichkeiten, das eigene Aufgabengebiet auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls ein grosses Plus!
konnte sehr viel lernen
habe sehr viel gelernt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von de martin surface ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gebäude sind veraltet und die Infrastruktur nicht gut. Aber man bemüht sich um modernisierung
Man ist giftigen Dämpfen ausgesetzt, tag für tag und nacht für nacht. Es ist sehr sehr laut. Im Sommer war es schlimmer als in der Sauna, es gibt keine Fenster. Lediglich eine Absaugung. Schrecklich! Man hat Wasser aus dem Tank zur Verfügung. Wenigstens etwas Menschliches für die Mitarbeiter. Pausen sind leider unbezahlt.
Auf den ersten Blick sieht es angenehm aus. Im Tagesgeschäft ist durch fehlendes ERPSystem das Chaos allgegenwärtig und Flexibilität unabdingbar. Im Sommer ist die gratis Sauna im neuen Werk inklusive. Unzureichende Belüftung und schlechter Wartungszyklus tragen ihren Teil dazu bei.
Alte Strukturen mit alten Systemen gepaart mit alter Denkweise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, welcher seine Leute so stark in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Das Ziel ist es, die Fachkräfte von Morgen aus den eigenen Reihen aufzubauen, sei es als Fachspezialisten oder Führungspersonen. Wirklich top!!
Teils Teils, je nachdem was für einen Vorgesetzten man hat wird man gefördert oder es wird nur gefordert. In anderen Abteilungen ausserhalb der Produktion ist das wahrscheinlich besser. Viele Vorgesetzte sind selbst noch in einer Weiterbildung.
habe sehr viel gelernt
Vieles wird Versprochen aber nur sehr wenig auch eingehalten.
Wird nur bei Auserwählten gefördert.
