Nicht zu Empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin froh gekündigt zu haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu habe ich alles bereits gesagt. Ich empfehle es niemanden weiter. Geht lieber in eine anständige Firma!
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen. Sozialleistungen hochsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht geschätzt und nicht erstgenommen. Man erhält oft ekelhafte anspielungen auf Das Geschlecht.
Kommunikation
Keine Kommunikation, lediglich täglich 15minütigen Internen Austausch. Aber vom Kunden habe ich nie eine Rückmeldung erhalten,- Schade!
Kollegenzusammenhalt
Es sind gleichgesinnte, wir alle sind doch im gleichen Boot und werden unterbezahlt.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden, Samstags Arbeiten ist quasi verpflichtend. Wenn nicht, droht man mit Abmahnungen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte kümmern sich nur um sich selbst. Es gibt nur wenig, eventuell der direkte Vorgesetzte. Der sich mit dir zusammensetzt und Probleme Angeht, allen anderen ist es egal denn du bist nur eine Nummer, wenns nicht passt kannst du gehen.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Gleichberechtigung
Man kommt als Mann viel weiter, als als Frau. Die denkweise ist leider noch veraltet. Dies spiegelt sich im Gehalt deutlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Fluktuation gibt es so gut wie nur Temporär-Mitarbeiter jeglichen Alters,- viel wird über Ältere Kollegen gelästert, wenig schätzen sie...
Arbeitsbedingungen
Man ist giftigen Dämpfen ausgesetzt, tag für tag und nacht für nacht. Es ist sehr sehr laut. Im Sommer war es schlimmer als in der Sauna, es gibt keine Fenster. Lediglich eine Absaugung. Schrecklich! Man hat Wasser aus dem Tank zur Verfügung. Wenigstens etwas Menschliches für die Mitarbeiter. Pausen sind leider unbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung top! Naja in der Oberflächentechnik entstehen eben giftige Dämpfe und Rauch, ich denke das ist nicht so gut für die Umwelt... Oft Riecht es auch streng nach Chemie.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich! Sozialleistungen sind nicht so optimal, sollte man dringend verändern!! Das Gehalt muss hochgezogen werden, so kann das nicht weitergehen! Und die Gehälter sollten nicht nach Sympathie verteilt werden, oder welcher Nationalität nach, sondern nach Fleiss!!!!!! In den vielen Jahren wo ich hier gearbeitet habe, gab es noch keine einzige Gehaltserhöhung!!! Typisch sollte es jährlich eine geben. Daher verlasse ich auch das Unternehmen.
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Aussen Hui, innen PFui!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Teils Teils, je nachdem was für einen Vorgesetzten man hat wird man gefördert oder es wird nur gefordert. In anderen Abteilungen ausserhalb der Produktion ist das wahrscheinlich besser. Viele Vorgesetzte sind selbst noch in einer Weiterbildung.