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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum ausgefallen schon gekündigt
Bewerber/inHat sich 2024 als Sportartikelverkäufer ("Sport-Leader") beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am 1. Arbeitstag die Kündigung in die Hand drücken
Bewerbungsfragen
- Vorgesetzter hat kaum eine Frage an mich gestellt, jedoch des längeren erläutert, wie er zur Position des Filialleiters gekommen ist und welches die grössten "Baustellen" der Filiale sind...
- Er macht Body Building und liebt Computergames: Alles Dinge, die mich als Bewerber unglaublich interessieren...
- keine einzige Frage dazu gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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