2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als „Verleihfirma“ sollte der Vertragsprozess sowie Anpassungen am Vertrag, um den Arbeitsvertrag des endgültigen Arbeitgebers mit dem Arbeitnehmer zu erstellen und dem Arbeitnehmer zustellen zu können einfach und interaktiv sein. Das der Arbeitnehmer keinen Support ausser FAQ via Webseite erhält ist sehr bescheiden.
Feedbackverbot zu Deel im Arbeitvertrag.
Wenn ein Vertrag geschickt wir sollte der verantwortliche Mitarbeiter der Deel erreichbar sein. Änderungen des Vertrages die mit dem Arbeitgeber bestehen sollten einfach übernommen werden können sprich durch den Arbeitgeber angepasst werden können. Kommunikation via Email mit Antwortzeiten von 3-5 Tagen im Dezember sind nicht wirklich hilfreich. Fast 2 Monste um 8 einfache Bedingungen einzufügen, und dem MA den unveränderten Vertrag 3 mal zu senden, das ist echt unprofessionel.