Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DeLaval 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Warum habe ich mir das angetan?

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze. Im Dorfzentrum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist das Klima gut, aber gute Kollegen findet man nicht in allen Abteilungen.

Kommunikation

Jeder arbeitet für sich, was eigentlich nicht schlecht ist, aber wenn man Infos von Anderen braucht...

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an in welcher Abteilung man sitzt. Es herrscht eine "geschlossene Gesellschaft"-Atmosphäre zwischen den verschiedenen Abteilungen. Man mischt sich nicht gerne untereinander.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Mitarbeiter, die Minus machen, werden sofort zur Rechenschaft gezogen. Es war auch stets schwierig, Urlaub zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

"Ich bin Chef, du hast zu schweigen". "Wenn es dir nicht passt, dort ist die Tür". "Du verdienst nicht das Geld für die Arbeit, die du machst".

Interessante Aufgaben

Landwirtschaft. Wer Freude an Kuhställe und Mist hat, ist am richtigen Ort. Die Materie ist äusserst technisch und trocken.

Gleichberechtigung

Kann nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden eher respektiert als Jüngere.

Arbeitsbedingungen

Standard, nichts Spezielles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lohnverhandlung ist ein Kampf. Man versucht, nach unten zu drücken, es erfordert viel Kraft um das zu bekommen, was normal ist.

Image

Kann nicht beurteilen. Von aussen sieht alles immer super aus.

Karriere/Weiterbildung

Nichts vorhanden - Keine Möglichkeiten. Nur wer sehr lange im Geschäft ist, kommt vielleicht zum Genuss einer Beförderung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden