5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Energieeffiziente Lösungen für ein besseres Zuhause
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte und die Möglichkeit etwas bewirken zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zeit ist Geld. Dies merkt man in diesem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Beziehung mit dem Chef stark drauf an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt leider viel Mobbing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Soziales nein.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt die Hierarchie sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet aber trotz vollem Einsatz erhält man keine Bedankung (Ausser man ist der "Liebling" des Chefs/Abteilungsleiter).
Arbeitsbedingungen
Am Platz wird gespart aber ok.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Arbeitskollegen gut aber zwischen höheren Stellen oft mangelhaft.
Gleichberechtigung
Ist man ein einfacher Angestellter wird man anders behandelt als Ingenieure.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
. (Punkt)
Vorgesetztenverhalten
. (Punkt)
Kommunikation
. (Punkt)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Taiwanesische Arbeitsethik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Nur ein bedingt gutes Image. Ich würde die Firma Freunden nicht weiter empfehlen
Work-Life-Balance
Man merkt das ein chinesisches Mutterhaus im Hintergrund steht und stark auf die Kosten achtet. Mitarbeiter werden im maximalen Bereich der Gesetzmöglichkeiten gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Top to down schlechte Kommunikation. Man erwartet das man funktioniert.
Kommunikation
Skypemuss bevorzugt verwendet werden um Kosten zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer einfache, aber spannende Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delta Energy Systems (Switzerland) durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delta Energy Systems (Switzerland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.