Familienunternehmen mit wenig Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem GF konnte man immer wieder gut reden. Bis die Flüsterer wieder aktiv sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur, das authoritäre Führungsstil, die fehlenden Management- und interkulturellen Skills. Umgang mit Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kollegiale Arbeitskultur schaffen ohne Patriarchen.
Kultur der Vertrauen schaffen.
Wenige Manager/Flache Hierarchie bei so einem KMU wäre sehr hilfreich
Commitment liefern, aber dann einhalten
Arbeitsatmosphäre
Je Nach Ebene. Management mit hohem Sattel, Sachbearbeiter unterdrückt, Verkaufsleute jeder singt sein eigenes Lied.
Kollegenzusammenhalt
Das sind sehr wenige Kollegen aber wirklich tolle Menschen, mit denen man ganz gut arbeiten kann
Work-Life-Balance
War eigentlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Herscher gibt es wenig zu diskutieren
Interessante Aufgaben
das ist nur die eine Aufgabe: Verkaufen...die interessanten Tätigkeiten werden unter den 8 geehrten Managern geteilt.
Gleichberechtigung
Man sich mit der Italienischen Kultur auseinandersetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Niedergeschrädert bis die Kollegen aufgegeben haben
Arbeitsbedingungen
Top Austattung. Es wird viel Wert darauf gelegt. Nur professionellesTooling für die Kommunikation gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Image
Zur meiner Zeit gab es keine richtige "Awareness" auf dem Markt für Delta Line
Karriere/Weiterbildung
So was gibt es nicht.