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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMit dem GF konnte man immer wieder gut reden. Bis die Flüsterer wieder aktiv sind
Die Arbeitskultur, das authoritäre Führungsstil, die fehlenden Management- und interkulturellen Skills. Umgang mit Kunden.
Eine Kollegiale Arbeitskultur schaffen ohne Patriarchen.
Kultur der Vertrauen schaffen.
Wenige Manager/Flache Hierarchie bei so einem KMU wäre sehr hilfreich
Commitment liefern, aber dann einhalten
Der am besten bewertete Faktor von delta line s.a ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von delta line s.a ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So was gibt es nicht.
