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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dermatologie Klinik Zürich | DKZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dermatologie Klinik Zürich | DKZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dermatologie Klinik Zürich | DKZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass die DKZ klare Strukturen hat und eine professionelle Geschäftsleitung mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Entsprechend ist die Kommunikation fair, direkt und stufengerecht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Erwartungen sind hoch und es muss viel gearbeitet werden. Auf der anderen Seite hat man viele Vorteile (toller Arbeitsplatz, super Sozialversicherungen, ÖV Unterstützung etc.)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Klare Kommunikation, kann immer zu Ihnen gehen, sind ein Vorbild für mich

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fake it till you make it.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation? Gibt es in diesem Unternehmen nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieber 0, GL sollte eine Ausbildung machen um den Job korrekt ausführen zu können.
Vorgesetze verhalten sich wie Jugendliche in der Pubertät.

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