Man ist halt einfach eine Nummer auf einem Excel Sheet ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife Balance ist wirklich recht OK. Bezahlung (Schmerzengeld) leicht über gängigem CH-Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Politik hat IMMER einen höheren Stellenwert als gute Dienstleistungen an Kunden zu erbringen. Extrem langsam und aufgrund der hoch komplexen und nicht abgestimmten Prozessen sehr unflexibel und definitiv nicht dynamisch. Intern, vor allem mit wichtigen Prozessen herrscht oft das Chaos und das macht speditives Arbeiten sehr, sehr schwer.
Verbesserungsvorschläge
Management soll offen und ehrlich kommunizieren und Marketing gegenüber intern einfach sein lassen. Das wirkt so nicht glaubwürdig.
Interne Grabenkämpfe um Ruhm und Ansehen sein lassen und sich auf die Kernaufgaben konzentrieren (gute Services für Kunden).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schwer vom upper Management abhängig und das ist leider nicht so toll.
Kommunikation
Unterirdisch, vor allem das Management redet sich gerne Tatsachen schön und verbreitet das dann unter den Mitarbeitern. Wichtige Informationen werden nicht mit entsprechenden Personen geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das grosse Plus an diesem Arbeitgeber, sehr viele gute Leute und man hilft sich (im Normalfall)
Work-Life-Balance
Nicht schlecht, viel Homeoffice möglich (je nach Position)
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist eines der schwerwiegenden Probleme die diese Firma hat. Schlechte Kommunikation und Grabenkämpfe um den eigenen Platz zu verteidigen absorbieren viel Zeit und Geld, das man besser einsetzten könnte. Dieses Verhalten wird vom upper-Management nicht nur toleriert, sondern auch noch gefördert.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben sind zu finden, aber man muss sie aktiv suchen und an der entsprechenden Stelle pushen.
Gleichberechtigung
Scheint OK zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde ernsthaft diskutiert, Mitarbeiter die 3 Jahre vor der Pension stehen zu entlassen!
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich selber helfen kann OK; ansonsten je nach Vorgesetztem, harte Wege wenn man "mehr" haben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gemacht was alle machen, aber Mitarbeiter fliegen auch regelmässig für ein paar Stunden Meetings von der Schweiz nach DE.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut Sozialleistungen im Mittelfeld
Image
Speziell in der Schweiz nicht sehr gut. Ist halt ein "behäbiger Dinosaurier" mit allen Vor-und Nachteilen. Die meisten Services kommen auch nicht aus CH sondern aus AT und DE.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich schon selber drum kümmern. In meinem Fall wurde ich zwar befördert, aber die Stelle wurde dann nach ein paar Monaten wieder gestrichen und mir gekündigt ...