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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIALOG VERWALTUNGS-DATA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIALOG VERWALTUNGS-DATA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIALOG VERWALTUNGS-DATA
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben ein tolles Team

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben, es wir mir vertraut und kann selbständig arbeiten

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

hohe Kollegialität, sehr hohe Identifikation mit dem Unternehmen

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4,0
KommunikationFührungskraft

absolut flache Hierarchie ...der Mensch im Mittelpunkt

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

...so gut, dass man sich gerne auch ausserhalb der Arbeitszeit sich trifft.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

voll gelungen

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