Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE ANTWORT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft in erster Linie zwischen dem Kunden und dem Anbieter, ab und zu gibt es auch Kommunikationsbedarf mir den Betreibern der Plattform. Diese verläuft in der Regel sympathisch und lösungsorientiert.
Problemlos, da man selbstständig tätig ist und keine (störenden) Kollegen da sind
Wenn man sein ganzes Arbeitsleben im Angestelltenverhältnis verbracht hat, ist es ein ziemlicher Aufsteller, die Selbstständigkeit im Kleinmassstab zu erleben
100% selbstbestimmbar. Lieber nicht zuviel versprechen.
Es kann natürlich auch zu Kundenbegegnungen kommen, die weniger erfreulich sind. Um Missverständnisse und daraus resultierende Probleme weitgehend auszuschliessen, ist es wichtig, den Umfang der Arbeiten so weit wie möglich festzulegen