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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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gratis Kaffee!
bei manchen Projekten ist der Zeitdruck hoch (Überstunden erwartet), dann sind private Termine schwierig
tolle Projektarbeiten, guter Teamzusammenhalt mit Unterstützung und KnowHow-Transfer, leider hohe Fluktuationsrate
schwierig, Kompromisse zu finden
ältere Büroräumlichkeiten, aber moderne Technik für Usab-Lab
Unterschiede sind erkennbar
interessante, vielfältige Projekte
Starke Fokussierung auf Inhalte und keine Profit-Maximierung. Es gibt für die Berater keine Verrechenbarkeits-Quote, wie das zum Teil bei anderen Agenturen der Fall ist. Insgesamt macht die Arbeit sehr viel Spass und die Projekte sind sehr divers. Die Geschäftsleitung steht hinter den Mitarbeitern. Auf den einzelnen Projekten hat man immer einen Coach mit viel Erfahrung der sich auch Zeit für Unterstützung nehmen muss, dadurch kann man viel lernen. Dieses Modell finde ich sehr gut. Zudem funktioniert der Austausch zwischen den Mitarbeitern super, man hilft einander gerne. Insgesamt eine sehr angenehme Unternehmenskultur.
Die Sozialleistungen sind nicht besonders attraktiv. BVG Beiträge sind auf gesetzlichem Minimum, so weit ich das beurteilen kann.
Die Varianz der Auftragslage könnte verringert werden, was allerdings nicht ganz einfach ist. Es ist aber so, dass aktuell die Belastung für die Mitarbeitenden von Monat zu Monat relativ stark variieren kann. Man macht aber in der Regel nicht systematisch Überstunden.
Sehr angenehmes Team, gute Stimmung. Essen oft zusammen und Umgang miteinander ist professionell und respektvoll.
Es kann zwischendurch schon hektisch werden, insgesamt ist die Balance aber sehr gut.
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und spannend. Es werden gute Leute eingestellt, die Durchmischung im Team ist super und die Zusammenarbeit macht Spass.
Die hohe Fluktuation und die tiefen Löhne.
Dafür sorgen, dass die Leute länger bleiben, bessere Löhne bezahlen.
Meistens sehr gut. Bei Teilzeit wird Erreichbarkeit verlangt.
Agentur ist klein, Karrieremöglichkeiten daher begrenzt. Für Weiterbildungen kann das Arbeitspensum reduziert werden, mehr aber nicht.
Meistens in Ordnung, manchmal etwas autoritär.
Räume sind okay, aber nicht besonders schön oder gross. Büromöbel sind teilweise sehr alt.
Die Löhne sind vergleichsweise tief.
Keine Geschlechtsunterschiede spürbar.
Das Team ist sehr engagiert, sympathisch, interdisziplinär und hilfsbereit.
Durch freie Arbeitszeit und Arbeitsortwahl (bis auf Montag) sind die Grundlagen für eine hohe Work-Life-Balance gegeben. Längere Intensivphasen können vorkommen und verlangen dahingehend Flexibilität.
Möglichkeit, die eigene berufliche Entwicklung aktiv durch gezielte Projektauswahl und Schwerpunktsetzung bei den Tätigkeiten zu gesalten und zu steuern.
Faire Gehälter und Steigerungsmöglichkeiten
Das Bewusstsein ist gross, aber praktisches Optimierungspotential gibt es sicherlich beim Kaffe und Wasser.
Die Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist immer sehr hoch.
Alter spielt keine Rolle
Die Hardware is modern und zeitgemäss. Zwar nicht das "Non plus Ultra"(inklusive höhenverstellbare Stehtische usw.) aber ordentliche und schnelle Hardware und bis auf wenige Ausnahmen sehr moderne Software-Infrastruktur.
Die Büroräume wirklich eher pragamatisch eingerichtet, nicht klimatisiert. Umzug steht 2020 auf dem Plan.
Die Kommunikation und das Feedback ist in der Regel klar, direkt und meistens auch transparent. Gelegentlich leidet die Kommunikation in den Internsivphasen etwas.
Geschlecht spielt keine Rolle
Sehr vielfältige, spanndene Projekte aus unterschiedlichsten Branchen. Ein breites Spektrum an UCD-Methoden werden angewendet.
Die Räume sind nicht perfekt, aber der Umzug naht ohnehin.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte. Sehr cooles Team mit interdisziplinärem Experten-Wissen.
Die Räumlichkeiten waren recht lieblos und könnten mehr Charme vertragen - Gerade wenn man das positive Benutzererlebnis verkaufen möchte, sollte man es auch etwas vorleben.
Wie ich erfahren habe wurde hier bereits optimiert.
Die Mitarbeiter reden alle gut über die Firma. Die Ergonomen haben bei Ihren Kunden als Usability/UX-Beratungsunternehmen einen sehr guten Ruf.
Es gibt Zeiten in denen es viel zu tun gibt und etwas stressig wird. Erfahrungsgemäss folgen aber auch immer mal wieder ruhigere Zeiten.
Homeoffice war zu meiner Zeit noch nicht möglich, ich habe aber erfahren dass hier einiges zum Vorteil des Arbeitnehmers gelockert wurde.
Weiterbildungen im klassischen Stil gab es quasi nicht. Es gibt aber immer einen Austausch / Know-How-Transfer unter den Mitarbeitern.
Super Team mit regelmässigen Unternehmungen/Feierabendbier.
Ich habe das Gefühl jeder ist willkommen.
Es gab wohl mal eine Zeit in der die Mitarbeiter nicht so zufrieden waren. Ich muss aber sagen, dass die Chefs sich das zu herzen genommen haben und viel mehr auf Ihre Mitarbeiter hören.
Ältere Büroräume ohne Klimatisierung. Geräte und Equipment sind gut.
Juniors steigen im Branchenvergleich recht niedrig ein. Der Lohn stimmt später schon.
Man wird Projekten zugewiesen, bei denen man seine Kompetenzen zum Einsatz bringen kann. Es gibt aber auch immer mal die Möglichkeit was neues dazu zu lernen.
Guter Wissenstransfer innerhalb des Betriebs
Vielseitige Kunden und interessante Projekte
Gutes Betriebsklima und Kommunikation
Fach- und sozialkompetente Chefs
Nichts
13. Monatslohn für alle
Flex Office einführen, so dass Pendler auf Arbeitszeit auch im Zug arbeiten können oder mal von zu Hause aus.
Man wird gut gefördert und gefordert. Das allgemeine Betriebsklima ist sehr angenehm. Gute Arbeit wird gelobt. Bei Konflikten stehen die Chefs stehen immer voll hinter den MitarbeiterInnen.
Von dem was ich so gehört habe, sprechen die Mitarbeiter generell gut über die Firma - natürlich gibt es ab und zu auch kritische Stimmen aber nichts was das allgemeine Betriebsklima nach unten ziehen würde.
40-Stunden-Woche finde ich super gut - auch, dass Überstunden ab einer Gewissen Menge explizit bewilligt werden müssen. Manchmal gab es sehr intensive Wochen; die Überstunden konnte ich aber immer abbauen.
Man wird nicht in den Ferien oder nach Feierabend angerufen - das ist nicht immer selbstverständlich bei Beratungsagenturen.
Das Unternehmen ist klein und bietet in dem Sinn keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten - ist aber im Kontext des Betriebs auch nicht relevant.
Der Betrieb fördert nach meiner Erfahrung die persönliche und fachliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma sehr gut und für externe Weiterbildung wird auch Raum gelassen. So können MitarbeiterInnen ihr Pensum reduzieren, falls sie sich weiterbilden möchten.
Sofern es das Tagesgeschäft zulässt, kann man sich auch Zeit nehmen, Skills im Umgang mit betriebsrelevanten Anwendungen (z.B. Axure) oder Programmiersprachen aufzubauen, resp. Weiterzuentwickeln.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, das Gehalt an sich ist für Zürcher Verhältnisse eher im unteren Niveau. z.B. gibt es keinen 13. Monatslohn.
Das Bonussystem könnte man meiner Meinung nach mehr zu Gunsten der Mitarbeiter optimieren - so dass man für die Dauer der Anstellung Anspruch auf einen Anteil hat, falls ein Bonus ausgesprochen wird.
Im Grossen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt gut (man geht auch mal Feierabendbier trinken)
ist ein junges Team.
Nach meiner Erfahrung grundsätzlich sehr gut und um Längen besser, als ich bei anderen Arbeitgebern vor der Zeit bei den Ergonomen erlebt habe.
Büroräume sind zweckmässig und nur gering repräsentativ. Fast alle geben sich aber Mühe, dass es einladend und sauber wirkt.
Geräte sind i.O. Es fehlt eine leistungsstarke und zuverlässige Klimaanlage für heisse Tage.
Während meiner Zeit konnte man kein Home Office machen und wenn man pendelt, im Zug nicht auf Arbeitszeit arbeiten (ausser bei Kundenbesuch).
Es gibt gratis Kaffee (Lavazza!), was sich sehr wichtig und gut finde.
Die Kommunikation innerhalb der Firma und auch gegen aussen ist direkt aber freundlich. Was ich ebenfalls sehr schätze, ist, dass man kein Bullshit-Bingo betreibt.
Soweit ich erlebt habe, gibt es keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Religion oder so.
Vielseitig und interessante Projekte und Kunden.
Viele Möglichkeiten, sich in spannenden Projekten einzubringen. Eigeninitiative ist dazu erforderlich und wird gewürdigt.
Zu meiner Zeit war die Führungsetage zu sehr im Tagesgeschäft gefangen und konnte Führungsaufgaben nicht ganz wahrnehmen. Soll aber inzwischen gelöst sein.
Super Zusammenhalt und international besetzt.
Ältere Räumlichkeiten, aber genug Platz und hell. Arbeitsgerät ist ok.
Man kann beruflich viel erleben und lernen. Gute Möglichkeit fur neu Einsteigende in diesem Gebiet Fuss zu fassen.
Wie überall, gibt es auch intensive Zeiten mit viel zu tun und Stress, was aber normal ist. Aber normalerweise ist die Atmosphäre locker und freundlich.
23 Ferientage, die auch für Betriebsferien bezogen werden müssen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der Firmengrösse begrenzt. Es gibt aber Wachstumspläne.
Sehr tolles Team mit unterschiedlichem Hintergrund und Wissen. Alle sind immer hilfsbereit. Man kann viel von einander lernen.
Seniorität wird geschätzt. Jedoch keine 45+ Kollegen.
Im Sommer kann es im Büro heiss werden. Die Büroräume und die Infrastruktur sind nicht die modernsten.
Attraktive Löhne.
Sehr interessante Projekte. Verantwortung wird gegeben und anerkannt.
Arztzeugnis nötig nach 1 Tag
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