Unternehmen ohne Führungsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr erwähnenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwäche und die Inkompetenz Entscheidungen zu treffen. Problemlösungen werden auf die lange Bank geschoben, was die weiteren Prozesse stört.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur überdenken und als Vorbilder agieren. 4 Wochen Urlaub im Sommer für Führungskräfte normale Mitarbeiter dürfen dies nicht. Betriebsferien die keine sind..
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck und Ungleichbehandlung
Kommunikation
Vieles wird über Gerüchte verbreitet und im nachhinein kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Teams ist der Zusammenhalt sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbilder. Hebeln sich gegenseitig aus. Mühe Entscheidungen zu treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden ältere Mitarbeiter 50+ entlassen unter fadenscheinigen Erklärungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Solidaritätskasse in die einbezahlt wird und man Leistungen beziehen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichbehandlung beim Gehalt.
Image
hat sehr gelitten in den letzten Jahren
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Knebelverträgen möglich