3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Dienst Überwachung Post- und Fernmeldeverkehr (Dienst ÜPF) Bewertungen
Dienst
Überwachung
Post-
und
Fernmeldeverkehr
(Dienst
ÜPF)
Bern
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann es sein, dass Mobbing von oberster Leitung und HR unterstützt wird?
Vorgesetztenverhalten
Macht Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsschwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bundesbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeitende hat gleichviel Bedeutung. Vorgesetzter sein und nicht ein Freund.
Arbeitsatmosphäre
Ausspielen von Kolleginnen und Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen Vorteil bedacht. Jemand macht die Arbeit dann schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nimmt man die langjährigen/alten Kollegen nicht wahr.
Vorgesetztenverhalten
Viel versprochen, nichts gehalten oder gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes und motivierendes Arbeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er in vielen Sachen vom ISC-EJPD bestimmt wird
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation konsequenter machen
Arbeitsatmosphäre
auf unsere Aufgabe ausgerichtet und motivierend
Image
da kommts drauf an wen man fragt. Abzug gibts für die häufig eher negativen Medienberichte
Work-Life-Balance
anstrengende Arbeit, die auch Pikett beinhalten kann
Karriere/Weiterbildung
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Nebenleistungen sind sehr gut. Ist schlussendlich Bund.
Kollegenzusammenhalt
tiptop
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
dürfte etwas besser sein, hängt aber vermutlich damit zusammen, dass der ÜPF zum ISC-EjPD gehört und unsere Teamleiter nicht mit allen Vorgaben glücklich sind
Gleichberechtigung
Der ÜPF hätte 5 Sterne bekommen, aber da wir im ISC sind, gibts nur vier Sterne, weil damit Einschränkungen für Romands verbunden sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dienst Überwachung Post- und Fernmeldeverkehr (Dienst ÜPF) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dienst Überwachung Post- und Fernmeldeverkehr (Dienst ÜPF) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.