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Dietrich 
Schwarz 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei DSA den Materialcharakter maximal artikulieren.. als Mitarbeitercharakter

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Projekte werden im Arbeitsprozess strukturell, gestalterisch und technisch tief durchdrungen und ohne Ende weiterentwickelt, Schmerzgrenzenberührung eingebaut. Wer mit dem Ethos mitgeht, kann eine exponentielle Lernkurve geniessen. Wer sich auf die schonungslos klare Diskussionsweise einlässt, kann dran wachsen. Teamspirit ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein fliessend Wasser in der Büroküche.

Verbesserungsvorschläge

Sagen wir, das Bewusstsein für die subtileren Aspekte der Mitarbeiterbindung ist entwicklungsfähig. DSA ist für die starken Projekte Stabilität zu wünschen.

Image

Büro mit starker Projektreputation, der Pionierstatus ist trotzdem etwas verborgen - hier gibt's eigentlich Erfinderspirit

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben: wer was Intelligentes bringt und tiefenpassioniert dabei ist, kann durchstarten

Gehalt/Sozialleistungen

Im üblichen Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckt überwiegend in den Projekten

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Arbeitsbedingungen

Relativ nüchtern

Gleichberechtigung

Wer Intelligenz und Engagment bringt, kann hier Wertschätzung kriegen - egal, wer


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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