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Bewertung

Sympathie ist alles und besser sein ein NoGO

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, interessante Aufgaben, und man darf seine Ideen miteinbringen in vielerlei Hinsicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist grauenhaft, die Wertschätzung ist von der Sympathie abhängig und Projekte werden einem übergeben und gleichzeitig wieder entrissen. MA Umfragen jährlich, geändert wird kaum was daher jedes Jahr die gleichen Ergebnisse. Die obersten Stufen harmonieren nicht miteinander und das spürt man überall.

Arbeitsatmosphäre

Nein leider nicht, aber die normalen MA sind ein grosser Pluspunkt im Wohlfühlfaktor. Mücken werden zu Elefanten gemacht und die Elefanten werden unter den Tisch gekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist grossteils wirklich super! Jung und ambitioniert! Zusammenarbeit wird unter den "kleinen" normalen Mitarbeitern ganz gross geschrieben. Zwischen GL und den MA werden aber leider durch Intriegen und Ausspielerein viele Ambitionen geschrumpft.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Nachdruck passiert selten etwas. Problembeseitigung gehört eher selten auf die Tagesordnung. Lieber mal darüber hinweg schauen und abwarten ob sich die Probleme von selber lösen

Interessante Aufgaben

k.A.

Gleichberechtigung

es geht wohl weniger um Religion oder Hautfarbe. Sympathie ist hier alles und wer nicht gefällt der fällt..tief

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Arbeitsbedingungen

generell echt ok, aber über die Raumbelüftung/Luftfeuchtigkeit wollen wir mal nicht reden.

Gehalt/Sozialleistungen

das ist schon nicht schlecht aber wer wieviel bekommt hängt wieder von der Sympathie ab ;)

Image

Die Arbeit ist echt interessant und abwechslungsreich. Leider wird hier im 2-4 Jahres Rythmus die komplette Besatzung einmal ausgetauscht. (Leute gehen und werden gegangen) Würde es hier noch 2-3 Veränderungen mehr geben wäre es wieder empfehlenswert.

Karriere/Weiterbildung

Es heisst immer es wird gerne unterstützt. Geldtechnisch wie Zeitmässig. Aber im Endeffekt wird einem was versprochen was nicht bis kaum eingehalten wird. Aber den Sympathiesanten des Hauses gibt man alles.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MoebiusManaging Director

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Dein Stimmungsbarometer scheint durch gewisse mir nicht genau bekannte Vorkommnisse getrübt zu sein, was ich sehr bedaure.

Ich denke es sind in der Zwischenzeit verschiedene gezielte Aktivitäten unternommen worden, welche unser Arbeitsklima weiter verbessern werden.

Eben haben wir auch mit Mitarbeitern ein Team gebildet zur Ausarbeitung von Vorschlägen und Ideen, wie wir die Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Vorgesetzten noch weiter verbessern können.

Schade, dass Du mich nicht direkt kontaktiert hast – meine Türe ist immer offen – oder auch unseren Briefkasten benützt, wo Du ohne Namennennung Deine Meinung mir mitteilen kannst.

Wir ziehen alle am gleich Strick, und jeder unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Bei Unzufriedenheit komm das nächste Mal direkt zu mir.

Mit lieben Grüssen

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