15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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N/A
Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es werden alle MA offen, fair und auf Augenhöhe behandelt. Jeder MA ist stehtsbereit zu helfen. Das Management Team ist immer freundlich und offen für neue Ideen und Vorschläge.
Das Image der Firma wird inter sowie extern sehr positiv wahrgenommen.
Die Office MA können weiterhin von Zuhause und Büro arbeiten. Die DC Techniker/Engineers müssen vor Ort arbeiten, das aber zu engeren und positiven zusammenarbeit führt.
Wenn man bereit ist "die extra Meile" zu gehen, sowie proaktiv sich der Arbeit stellt und das zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, dann wird man definitiv als MA gefördert. Man muss es aber beweisen, das man es Wert ist.
Löhne sind fair und die Sozialleistungen überdurchschnitlich angeboten.
Es wird eine clean desk policy eingehalten und 95% der Tätigkeiten werden digital durchgeführt.
Die MA pflegen eine anständige, freundschaftliche aber auch offene und direkte Kommunikation.
Freundlich und auf Augenhöhe. Ob alt oder Jung, die Ideen und die Vorschläge werden gegenseitig respektiert.
Die Leaders sind sehr freundlich und Verständnisvoll. Sie kümmern sich stets um die Bedürfnisse der MA und fordern sowie fördern die MA
Das neuste IT Equipment, und ergonomische AP werden den MA bereitgestellt.
Es werden wöchentliche, monats und Quartalmeetings eingehalten und durchgeführt. Sei das 1 to 1 oder All Hand Meetings.
Alle Mitarbeiter/Innen werden fair und gleich behandelt, egal welcher Orientierung.
Sehr viele Tätigkeiten die vielseitig sind. Es wird gebaut und die Projekte sowie Verantwortungen werden an die MA frühzeitig und klar kommuniziert.
Aufstrebender Sektor in der Schweiz mit sehr viel Potential
Trotz Homeofficepflicht wird viel getan um das Teamgefühl zu erhalten. Jeder Mitarbeiter hat eine VR Brille geschenkt bekommen um sich virtuell treffen zu können.
Leider sind sehr wenige älter Kollegen im Team
The people, the cultur, the team spirit, the growth and the fast pace of the business.
Focus on retention to keep good employees and make sure not to loose them during the growth and all changes happening.
Employees opinion matter, leadership is interested in making employees to stars, developing them in to higher positions if capability is given and all employees have a voice to speak up and be heard. Great team spirit and focus on growth of individual.
As everywere there are both people who speak good and others who speak bad but I observed clearly that employees with issues complain a lot and do not see all the great things happening in this company.
The company is massively growing and therefor in most of the possitions it is hard to keep a great work life balance but at the end this is everyones own responsibility to set boarders and makes sure of a healthy work life style.
The company is growing and I'm sure there will be a lot of new oportunities in the future especially if you look at the global company.
Fair payment and very generous bonus especially on top of the normal salary package i.e. corona bonus for people who had to stay on site during the pandemic but also fatherhood vacation and a lot more
Using green energy and focusing to make the best possible decisions also in this field.
I never worked at a place with greater team spirit. There is a feedback culture where mistakes can happen and the focus is always on improvement.
Older people are hired as well as young ones. Employees with long term experience in the company are appreciated and respected.
The focus is on the growth of each individual and making employees to stars. The ones who are interested in self development and growth will have the possibility to prove them selfs.
Top modern, open space and great equipment and tools.
Transparent and people focussed. Could be even better if there was one expert responsible for communication in Switzerland.
Great diversity in all manners.
If you have a self-starter mentality Interxion is the place to work. There is a lot of growth which brings change, new challenges and independent, courageous people will have the chance to make a difference in this company.
Gute Frage
Die Intrigen und dass Teile des Managements so etwas deckt bzw wegschaut.
Die leeren Worte die sie Kultur nennen, mit Leben füllen. Das was vorgelebt wird ist keine Kultur.
Mit den meisten Kollegen gut und dann fängt das Elend an ...
Völlige Selbstüberschätzung
Um die Arbeitsbelastung einigermassen zu bewältigen muss extrem viel Überzeit geleistet werden.
Ziel verfehlt.
Je nach Beliebtheitsgrad
So Umweltbewusst wie ein Datacenter Betreiber halt sein kann.
Im grossen und ganzen gut, wenn man von der Vetterliwirtschaft ansieht.
Ältere Mitarbeiter gibt es nur wenige, daher kann man nichts sagen.
Sie meinen die Welt neu erfunden zu haben, Chancengleichheit gilt nur für den Vetterlikreis.
Corona bedingt ok, wäre aber steigerungsfähig
Welche Kommunikation?
Unübersehbare Vetterliwirtschaft, sofern man nicht blind ist oder nichts sehen will.
Theoretisch ja, praktisch wird der administrative Aufwand in ein extrem hoch getrieben.
Generell alles gut und ich fühle mich wohl, die aktuelle Situation erschwert es da kann das Unternehmen aber nichts dafür und der Umgang damit ist gut, fortschrittlich und auf das Wohl der Mitarbeiter orientiert.
Schlecht grundsätzlich nichts.
Etwas mehr Zeit fürs ankommen geben, es geht alles sehr schnell.
Gut, hat aber noch Luft nach oben. Die aktuelle COVID Situation macht das ganze schwer, gerade da aktuell viele neue Kollegen starten.
Es wird grundsätzlich viel wert darauf gelegt und auf Freiheiten gegeben, es ist aber halt auch immer sehr viel zu tun.
Empfinde ich als toll
Top
In meinem Bereich bzw. was ich sehe - super!
Overall gut Bedingungen
Sehr gut und transparent
Top
Sehr spannend
Work-life-balance und Gehalt.
Die Gruppierung, welche sich gebildet haben.
Das neue Management isch schlimmer als das andere. Es werden nur Kollegen in die Firma eingeschleust, so dass andere keine Chance mehr haben!
Die Mitarbeiter trauen sich fast nicht mehr ihre eigene Meinung zu sagen. Das neue Management hat eher Verschlechterungen ausgelöst.
Ist noch in Ordnung.
War einmal, jetzt schaut jeder nur noch auf sich
Langjährige Mitarbeiter werden vor die Türe gestellt, da sie die Anforderungen vom neuen Management nicht mehr erfüllen bzw. es sind keine Kollegen vom neuen Management!
Man trifft hier auf ziemlich viele geschlossene Türen. Das neue Management hat sich zu einer Lobby zusammengeschlossen und fördern einzig nur sich selbst!
Ist grundsätzlich gut, bis auf etwas veraltete Systeme
Viel zu langsam oder gar nicht
Mehr Männer im Management als Frauen. Generell männerdominiertes Unternehmen.
Die Branche ist sehr interessant
Top Ausstattung und Unterstützung in allen Bereichen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Lage mit vielen Parkplätzen & ÖV-Anschluss sind ebenfalls hilfreich.
Am besten ist jedoch die allgemeine Atmosphäre, es macht einfach Spass, hier zu arbeiten.
Für das fortschrittliche Unternehmen, das Interxion durch und durch ist, vermisse ich noch die Option für Home-Office.
Die Arbeit im Unternehmen ist grossartig und soll auch bei dem starkem Wachstum so bleiben.
Moderne Büros mit sehr angenehmer Atmosphäre über die Teams
Durch das boomende Geschäftsfeld läuft extrem viel, allerdings werden durch Gleitzeiten und weiteren Optionen diverse Möglichkeiten geboten, das Ganze angenehm zu gestalten.
Grosser Pluspunkt, sehr enger und familiärer Zusammenhalt
Top, immer respektvoll und offene Ohren für sämtliche Anliegen.
Absolut gleichberechtigt auf allen Ebenen.
Man erfährt einen sehr guten "Onboarding" Prozess vom ersten Tag an. Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.
Die Hierarchiestufen sind sehr flach, es wird über alle Stufen hinweg kollegial miteinander umgegangen. Einmal im Quartal findet ein All-Hands Meeting statt in denen die Abteilungen sich gegenseitig auf den neuesten Stand bringen.
Die Infrastruktur und alles andere ist ausgezeichnet. Bspw. Pult mit flexibler Höhe, eigener Laptop, gratis Kaffee, Tee und frische Früchte.
Die Option auf Homeoffice fehlt aktuell noch
Weiter so.
Neues Open Space Office
Führender Anbieter in seinem Bereich
Arbeitszeit wird erfasst. Überstunden können kompensiert werden. Für das Wohlbefinden gibt es kostenlos frische Früchte und andere Goodies.
Wird sehr gefördert
Sehr gut, wird durch regelmässige Off-sides lokal und international gefördert.
Eine gute Mischung an allen Altersgruppen.
Fair und direkt. Fördert die Entwicklung des Mitarbeiters.
Nagelneues Office mit Top-Ausstattung.
Sehr transparente Kommunikation in allen Belagen. General Manager ist jederzeit ansprechbar und offen für den persönlichen Austausch.
Vielfältige Aufgaben, bei denen eigene Ideen und Ansätze verfolgt werden.
Gehalt, interessante Aufgaben, und man darf seine Ideen miteinbringen in vielerlei Hinsicht.
Die interne Kommunikation ist grauenhaft, die Wertschätzung ist von der Sympathie abhängig und Projekte werden einem übergeben und gleichzeitig wieder entrissen. MA Umfragen jährlich, geändert wird kaum was daher jedes Jahr die gleichen Ergebnisse. Die obersten Stufen harmonieren nicht miteinander und das spürt man überall.
Nein leider nicht, aber die normalen MA sind ein grosser Pluspunkt im Wohlfühlfaktor. Mücken werden zu Elefanten gemacht und die Elefanten werden unter den Tisch gekehrt.
Die Arbeit ist echt interessant und abwechslungsreich. Leider wird hier im 2-4 Jahres Rythmus die komplette Besatzung einmal ausgetauscht. (Leute gehen und werden gegangen) Würde es hier noch 2-3 Veränderungen mehr geben wäre es wieder empfehlenswert.
Es heisst immer es wird gerne unterstützt. Geldtechnisch wie Zeitmässig. Aber im Endeffekt wird einem was versprochen was nicht bis kaum eingehalten wird. Aber den Sympathiesanten des Hauses gibt man alles.
das ist schon nicht schlecht aber wer wieviel bekommt hängt wieder von der Sympathie ab ;)
Das Team ist grossteils wirklich super! Jung und ambitioniert! Zusammenarbeit wird unter den "kleinen" normalen Mitarbeitern ganz gross geschrieben. Zwischen GL und den MA werden aber leider durch Intriegen und Ausspielerein viele Ambitionen geschrumpft.
k.A.
Ohne Nachdruck passiert selten etwas. Problembeseitigung gehört eher selten auf die Tagesordnung. Lieber mal darüber hinweg schauen und abwarten ob sich die Probleme von selber lösen
generell echt ok, aber über die Raumbelüftung/Luftfeuchtigkeit wollen wir mal nicht reden.
es geht wohl weniger um Religion oder Hautfarbe. Sympathie ist hier alles und wer nicht gefällt der fällt..tief
k.A.
Internationaler Austausch mit dem Headquarter in Amsterdam und den Kollegen in den anderen 11 Ländern. Man kann viel bewegen wenn man will. Headquarter lässt Länderniederlassungen frei arbeiten. Dies ist äusserst selten in der IT-Industrie. Toller Arbeitgeber für junge Leute die sich engagieren wollen. Ich kann Interxion allen empfehlen.
Dass wir zu wenig bekannt sind, Interxion ist eine kleine Boutique...
Man kann bei Interxion Verbesserungsvorschläge direkt einbringen. All Hands Meeting, open Door Politik. Das Management ist greifbar.
Ich bin stolz, bei Interxion zu arbeiten. Verstehe einige Wortmeldungen hier auf Kununu nicht. Mitarbeiter denen es nicht gefällt bei Interxion sollten sich überlegen ob sie evtl. nicht wechseln möchten. Denn ein Unternehmen in der Grösse von Interxion Schweiz braucht Mitarbeiter die "brennen" und die sich voll und ganz für das Unternehmen einsetzen.
Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan.
In einigen Ländern gibt es Neuanstellungen von Kollegen 50+. Lobenswert!
Frauen mit Management Funktionen
So verdient kununu Geld.