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AG
Bewertung

Top Arbeitgeber mit einzigartigen Karrierechancen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber, insbesondere die Karrieremöglichkeiten sind herauszuheben und das junge, dynamische Team mit einem einzigartigen Drive der zu einem merkbaren Wachstum und Fortschritt in der ganzen Firma führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist nicht optimal und kann insbesondere für ÖV-Nutzer etwas umständlich sein. Es werden kostenlose Parkplätze angeboten, was jedoch ein Pluspunkt ist.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre in einem jungen und kollegialen Team. Es werden regelmässig tolle Events organisiert, die immer einzigartig sind und den Teamzusammenhalt fördern.

Kommunikation

Es wird versucht, die Mitarbeiter auf dem laufenden zu behalten zur Strategie und Entwicklung des Unternehmens. Mit dem schnellen Wachstum leidet die Kommunikation manchmal etwas und kann noch verbessert werden. Es wird immerhin aktiv an der Verbesserung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team overall, sehr viele junge Leute und man wird von Kollegen und Vorgesetzten sehr gut unterstützt

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf Arbeit in hoher Qualität und Effizienz gelegt. Overall sehr gut trotz hohem Arbeitsdruck, es wird Rücksicht genommen auf einem.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten unterstützen wo nötig und motivieren!

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben, viele Möglichkeiten neue Dinge zu lernen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen

Arbeitsbedingungen

alles bestens, modernes Office, das alles nötige bietet

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne im Vergleich der Branche eher etwas unter Durchschnitt, wird jedoch durch viele positive Aspekte kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Top! Definitiv viele Möglichkeiten vorhanden - die schnelle Weiterentwicklung der firma und das Wachstum gibt Chancen zur Übernahme neuer Tasks und ggf. neuer Positionen. Es wird Wert auf die Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter gelegt, wenn neue Teamleitungspositionen verfügbar sind.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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