2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Absagemanagement
Bewerber/inHat sich 2024 als Call Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von Probetag sprechen, wenn man dem Bewerber sowieso absagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2018 als Call Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles
1. Die Frau XY soll STV von der Geschäftsleitung sein?! Das ist wohl der grösste Witz daran.. keine Kultur (grübelt sich die Nase) verdreht die Augen, wenn der bewerber eine Frage hat und schaut lieber aus dem Fenster wenn Sie mit den Leuten spricht. Sagt noch die deutschen haben die „call center“ zerstört.. hallo?? Diese Frau soll froh sein das sie keine Anzeige bekommt.. also schlimmer kann es nicht kommen..
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