6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
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Ghosting mit Ankündigung
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung war interessant und passte gut zu meinem Profil. In der Eingangsbestätigung zur Bewerbung stand dann aber, dass die Firma sich nur melden wird, wenn der Kandidat interessant ist. Das empfinde ich als nicht wertschätzend, da vom Bewerber ja auch erwartet wird, dass er sich Mühe mit seiner Bewerbung macht. Tatsächlich habe ich nie etwas gehört, und die Stellenausschreibung ist immer noch online.
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Bewerbung als Office Management & Team Assistant
Bewerber/inHat sich 2023 als Office Management & Team Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Interviewprozess war sehr detailliert. Ich hatte mehrere Zoom-Interviews mit der Personalabteilung, der Assistentin der Geschäftsführung und der Finanzabteilung und eine Abschlussrunde vor Ort, die drei persönliche Interviews umfasste, bei denen ich auch gebeten wurde, verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung auszuführen.
Alle, die ich während dieses Prozesses traf, waren sehr freundlich und hilfsbereit und hatten eine positive Einstellung. Es war toll, in der letzten Interviewrunde auch die beiden Gründer kennenzulernen und durch sie das Unternehmen kennenzulernen. Es zeigt ihr großes Engagement, ein großartiges Team für ihr Unternehmen aufzubauen.
Insgesamt war das Vorstellungsgespräch für diese Stelle eine sehr gute Erfahrung!
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Good interview and nice staff, some technology issues
Bewerber/inHat sich 2023 als Executive Assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unfortunately all the notifications from the company went into my spam and didn`t see them. When there was no answer from me for an interview request their HR called me directly and were professional, friendly and open. I was happy that they were proactive. It sounded like a very dynamic company that is growing and there are opportunities to learn and take on new roles. But they use open source apps for emails and calendar which can be unreliable to use from my experience, and this is a no go for me. I appreciated the conversation though and will likely consider for the future.
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Tote Firma. Bei der Besichtigung ist mir aufgefallen, dass die "Produktion" leer ist. Da läuft es wohl nicht so gut.
Bewerber/inHat sich 2023 als Hardware Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr die "Produktion" zeigt, dann nicht nur ein Mitarbeiter am Handy sitzen.
Das ist peinlich und unprofessionell. Teilweise sehr komische Kollegen dort. Seid mehr freundlich zu den Bewerber. Vier Bewerbungsgespräche sind eindeutig zu viel. Ihr seid kein Facebook oder Google. Für so ein Laden reichen auch max zwei Gespräche.
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Rückmeldung zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich als Executive Assistant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Am 15. August 2023 hatte ich mich auf die Stelle als Executive Assistant beworben und habe bis zum heutigen Tag, abgesehen von der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung, nie wieder etwas gehört. Funktioniert so der heutige Rekrutierungsprozess? Das mindeste, wo ich als Kandidat erwarte, ist eine Absage, auch wenn sie nicht personalisiert ist.
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Toter Raum - keinerlei Reaktion auf Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Development Manager Composites beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mindest-Umgangsformen wahren wie Absage-E-Mail. Das Verschwinden der Stellenausschreibung als Hinweis für Besetzung der Stelle war einziger Hinweis.
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