Kann ich nicht weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensive Arbeit mit vielen unterschiedlichen Kulturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieviele selbsternannte Leader hier rumstolzieren, die nichts anderes draufhaben, als Aufgaben zuzuteilen
Verbesserungsvorschläge
Wasser sollte nicht nur gepredigt werden
Arbeitsatmosphäre
Besonders der intensive Austausch mit den asiatischen Kollegen war sehr spannend, in Zürich ist die Stimmung eher bescheiden
Kommunikation
Seit DKSH weiss ich, wie ernst man Medienmitteilungen nehmen kann
Kollegenzusammenhalt
Wo der Druck gross ist, rückt man näher zusammen
Work-Life-Balance
Es ist sicherlich nicht in allen Abteilungen gleich schlimm
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier einen Stern geben. Bei DKSH laufen ein paar VPs rum...wenn ich es nicht live erlebt hätte, würde ich die Geschichten wahrscheinlich selbst für übertrieben halten
Interessante Aufgaben
Repetetiv und von Mikromanagement in Perfektion gekennzeichnet
Gleichberechtigung
Diesbzgl. kann ich nichts Schlechtes berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Work hard and party at home...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt im Trend. Hier hinkt man aber eher ein wenig hinterher
Gehalt/Sozialleistungen
Der Klassiker: man spricht viel von der berühmten Extra Mile ... Extra Gehalt ist dann in Form einer leichten Bonusanpassung geradezu unterirdisch
Image
Ich habe in keinem anderen Unternehmen mehr Leute kommen und gehen gesehen. Da braucht man sich nur anzuschauen, welche Könige der Führungsriege schon länger dabei sind
Karriere/Weiterbildung
Um sich echte Weiterbildung zu sparen, gibt es hier eine interne Akademie. Selbstverständlich gilt dies nur fürs Fussvolk. Auch hier kann man sich auf den LinkedIn Profilen mancher VPs anschauen, was sich die Herren an der Sonne gönnen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Vielen Dank, dass du dir Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast, auch wenn diese mehrheitlich negativ ausfällt.
Konstruktive Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und prüfen diese mit internen Stellen.
Ich würde sehr gerne nähere Ausführungen zu deinen Hinweisen erhalten, denn dieses Feedback deckt sich überhaupt nicht mit den Ansprüchen welche wir als Arbeitgeberin haben, da DKSH in den vergangenen Jahren viel in den Bereichen Arbeitskultur, Work-life-Balance, flexible Arbeitsmodelle, interne Kommunikation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten umgesetzt hat. Eine Kontaktaufnahme deinerseits würde mich sehr freuen! Selbstverständlich wird dieses Gespräch vertraulich behandelt.
In der Zwischenzeit wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüsse
Corinne
Corinne Radis
Human Resources DKSH Zürich