UNZUMUTBAR
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Fluktuationsraten sind hoch....immerhin..., bestätigt meine persönliche negativ Erfahrung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bsp: ein Zwischenzeugnis / Interimszeugnis, wurde verweigert, ich musste mit dem Anwalt drohen...der dann zugeschickte "Fackel" war codiert und unbrauchbar...SCHROTTPAPIER, hier wird Dein wirtschaftliches weiterkommen topediert, neutral betrachtet werden hier Karrieren zerstört nachweislich, ich kenne mehrere Beispiele namentlich, das "Kern Problem" liegt in der UNKULTUR der Namensgeber, oberste Etage: boniert, affektiert, dürftig, bedenklich, die Gier nach Geld muss offensichtlich und auch nachweislich immens sein (externe Consultants bestätigten dies)
Verbesserungsvorschläge
offen sichtlich müssen diverse externe Institutionen hier eingreifen, damit der Anstand, Regeln, korrekte Kultur und anderweitige Parameter gelernt werden müssen...
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Kommunikation
besonders dürftig
Kollegenzusammenhalt
unter der Gürtellinie
Work-Life-Balance
no comment
Vorgesetztenverhalten
auf aller tiefstem Niveau
Interessante Aufgaben
wären Vorhanden, jedoch nicht erwünscht....
Gleichberechtigung
naja.....
Umgang mit älteren Kollegen
dazu kann ich nichts konstruktives berichten
Arbeitsbedingungen
nicht konform, mehr als bedenklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts negatives
Gehalt/Sozialleistungen
dürftig und lächerlich
Image
aussen hui ...innen pfui
Karriere/Weiterbildung
wer wird den hier alt ????
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Herzlichen Dank für deine Bereitschaft, dir die Zeit für ein detailliertes Feedback zu nehmen, auch wenn es überwiegend kritisch ist.
Wir nehmen konstruktive Kritik und Vorschläge für Verbesserungen sehr ernst. Es wäre mir ein Anliegen, mehr über deine Anmerkungen zu erfahren, da dein Feedback nicht unseren eigenen Ansprüchen als Arbeitgeberin entspricht. DKSH hat in den letzten Jahren erhebliche Veränderungen in Bereichen wie Arbeitskultur, Work-Life-Balance, flexible Arbeitsgestaltung, interne Kommunikation und Mitarbeiter-Benefits unternommen. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme von dir sehr freuen, und versichere dir, dass unser Gespräch vertraulich behandelt wird.
Bis dahin wünsche ich dir persönlich und beruflich nur das Beste.
Beste Grüsse,
Corinne
Corinne Radis
Human Resources DKSH Zürich