Ein guter Zwischenstopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein guter Ausgangspunkt ist, sich in der Schweiz zu orientieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Organisation, fehlende Kommunikation, fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparente und offene Kommunikation, Anerkennung und Wertschätzung der Arbeitskraft, Förderung der persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Informationen werden ungefiltert an das Management weitergereicht, so dass sich Vertrauen in Kollegen negativ auswirken kann
Kommunikation
Vom Management nach unten keine Kommunikation, fehlende Transparenz und Offenheit. Deutlich kommuniziert werden Fehler und Vergehen, auch gerne abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nette Teamkollegen hat kann man es eine Weile aushalten
Work-Life-Balance
Typische Erwartung des Dienstleistungssektor, dass man immer Gewehr bei Fuss steht, ohne Anerkennung und Dank an freien Tagen einspringt und der Freiteitausgleich eher mager ausfällt
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbeziehung des Teams in Konfliktlösung, Entscheidungen oder Strategieentwicklung. Konflikte werden einseitig vom Management angegangen, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Ziele werden nicht kommuniziert, es seid denn, man verfehlt sie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden vom Management verteilt, die Arbeitsbelastung richtet sich nach den Anforderungen. Eine aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes wird nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Südländische Mitarbeiter werden gerne bevorzugt und erhalten Benefits oder extra freie Tage
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wird niemand, aber ältere Menschen werden gerne eingestellt
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Equipment ist vorhanden und wird auf mehrfache Anfrage bei Bedarf auch ausgewechselt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Engagement, kein Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im Konkurrenzvergleich niedriger, werden aber stets pünktlich ausbezahlt.
Image
Aufgrund verbesserungswürdiger Arbeitsbedingungen ist das Image intern nicht sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur in der Freizeit und auf eigene Kosten erlaubt, eine persönliche Entwicklung und Entfaltung wird, da nicht kontrollierbar, auch nicht gewünscht