Wie man als Unternehmen nicht mit Mitarbeitern umgehen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Branche und einzelne Mitarbeiter die sich leider ausgeliefert sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma kann ich nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
keine. da kann man nicht mehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch und dadurch unnötig hektisch, unangenehm. Das tolle ehmalige Team konnte dem entgegen wirken und für das Team und die Kunden noch das beste raus holen. Dann folgten diverse verständliche Kündigungen. Der sehr geschätzte Geschäftsführer verliess das Unternehmen, dann folgte die absolut üble Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
unprofessionell. Peinlich. Über gutes wird übertrieben berichtet und unwarheiten erzählt, über alle Abgänge von sage und schreibe 14 Personen innert wenigen Wochen wurde nichts gesagt. Mitarbeiter haben ins blaue gekündigt teilweise nach fast 10 Jahren Tätigkeit im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im ehmaligen Team super toll, loyal, hilfsbereit, in der restlichen Unternehmensführung katastrophal. Der Mensch intressiert nicht, entsprechend kann kein Zusammenhalt entstehen.
Work-Life-Balance
Dank dem direkten Vorgesetzten hatten wir eine tolle Situation. Die Unternehmensphilosophie ist jedoch misserabel geworden. nicht aushaltbar seit seinem Weggang.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Vorgesetzte das Unternehmen veralssen hat, wurde viel versprochen und nichts gehalten und es wurde versucht Leute zu beinflussen. Leute wurden unter Druck gesetzt, man wollte erzwingen, dass Mitarbeiter neue Konditionen unterschreiben. Entsprechend haben direkt weitere Mitarbeiter gekündigt und sich das nicht bieten lassen. Diverse Datenschutzverletzungen wurden bei einer vielzahl von Mitarbeitern getätigt.
Interessante Aufgaben
Am Schluss nur noch unkoordinierte und mühsame Arbeiten. Was versprochen wurde, wurde nicht gehalten.
Gleichberechtigung
Die einen arbeiten wie die verrückten holen Umsätze rein oder Arbeiten Umsätze ab und erhalten keine Wertschätzung. Wer aber genau das macht was die Bosse wollen der wird auch mit wenig Leistung belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter dank denen Erfolge in den letzten Jahren möglich waren, wurden behandelt wie Abschaum. Löhne wurden zurück behalten. Abzüge die nicht korrekt sind gemacht. Eine absolute Sauerei.
Arbeitsbedingungen
Generell geht es dem Unternehmen zuerst um Profit dann folgt der Rest. um jedes normale Arbeitshilfsmittel muss man kämpfen. Wasser predigen und Wein trinken ist das Motto des Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Konditionen wird viel zu viel erwartet. Man muss um jeden Rappen kämpfen. Die gute Arbeit wurde nur von einzelnen Vorgesetzten gesehen andere möchten die Mitarbeiter lieber klein halten und den Erfolg für sich geniessen.
Image
Misserabel. Kunden und Mitarbeiter laufen davon. Lieferanten verweigen die Zusammenarbeit.