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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie tollen Kunden für welche ich arbeiten durfte. Die gibt es da aber nicht mehr lange wenn die so weiter machen.
Nur die Branche und einzelne Mitarbeiter die sich leider ausgeliefert sehen.
Leider nichts mehr.
- Sehr flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
- Interessantes und sicheres Arbeitsgebiet
- Jungen Fachkräften wird eine gute Karriere geboten, wenn als Mitarbeiter auch abgeliefert wird
- Faire Entlöhnung mit diversen Benefits
Gut verankert. Gutes Produkt und ein CEO, der die Firma führt. Stellt Forderungen, aber gibt auch was.
Teilweise wurden Löhne zurückbehalten und auch verspätet ausbezahlt um abgehende Mitarbeiter einzuschüchtern oder um Gegenforderungen einzubehalten (Selbstbehalte bei Fahrzeugrückgaben). Zeugnisse werden teilweise zu spät oder gar nicht ausgehändigt.
Den Weg, den dieses Unternehmen geht und die massiven Datenschutzverletzungen. Die Personalabteilung ist Handlanger und hat nicht erkannt für was Sie sich eigentlich einsetzen muss... nähmlich die Mitarbeitenden.
Arbeitnehmer die Eigeninitiative zeigen, selbständig sind und sich in der Firma einbringen möchten. Sowie mit der Firma vorwärts kommen wollen, sind hier nicht erwünscht.
Diese Firma kann ich nicht empfehlen.
Enge Platzverhältnisse. Und Grossraumbüro für Support nicht unbedingt geeignet.
Mit dieser Kommunikationspolitik geht die Firma vor die Hunde. Extrem Entäuschend.
Komplett die Richtung wechseln. In der Teppich Ettage Köpfe auswechseln.
keine. da kann man nicht mehr helfen.
Bessere Büroräumlichkeiten (abgegrenzt). Mehr Informationen des Vorgesetzten.
Interne Strukturen und Abläufe straffer organisieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domis Consulting ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Abgang der 13 Arbeitskollegen und einem Geschäftsführer wurde intern totgeschwiegen. Auch auf mehrmaliges Nachfragen bei der GL wurde die Funkstille beibehalten. Die Gerüchteküche hat es natürlich nicht besser gemacht. Zweifelhafte Methode. Gegen Aussen wurde auch nichts offiziell kommuniziert. Viele Kundenanfragen können so natürlich nicht beantwortet werden, was soll man denen auch erzählen wieso diese Leute nicht mehr da sind?
unprofessionell. Peinlich. Über gutes wird übertrieben berichtet und unwarheiten erzählt, über alle Abgänge von sage und schreibe 14 Personen innert wenigen Wochen wurde nichts gesagt. Mitarbeiter haben ins blaue gekündigt teilweise nach fast 10 Jahren Tätigkeit im Unternehmen.
Wird kanalisiert und nur ein Minimum Kommuniziert, und das meiste was kommuniziert wird stimmt nicht und/oder wird nie umgesetzt.
Keine, einfachste Abläufe werden nicht auf die Reihe gebracht. Gerade im Bereich HR eine absolute Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Versprechungen. Weiterbildungen wurden immer wieder herausgezögert. Es wird auch bei produktbezogenen, kurzen Weiterbildungen (Refreshs) versucht, die Mitarbeiter längerfristig zu binden.
Wird nicht gefördert.
